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【12月19日打卡总结】本周最后一个话题,距

作者 吴丽玉168 2013-12-19 11:13 687
内容来自 2013-12-20 打卡话题
如何评估和完善公司组织员工活动的效果?
员工活动是企业文化的载体,是员工关系的润滑剂。不少企业每年都会组织各类员工活动,以达到融洽员工关系,宣扬企业文化的目的。活动有没有效果,是否达到目的,那就见仁见智了。一起来总结探讨一下吧,请问:
1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
员工活动是企业文化的载体,是员工关系的润滑剂。不少企业每年都会组织各类员工活动,以达到融洽员工关系,宣扬企业文化的目的。活动有没有效果,是否达到目的,那就见仁见智了。一起来总结探讨一下吧,请问:
1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
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本周最后一个话题,距离2014年还有11天,距离平安夜圣诞节还有4天,提前预祝大家节日快乐!然咱们的学习还是要继续,今天我们都来回想这一年下来咱们一共做了多少事情,并通过这个总结来对2014年的活动个有个规划,尽量把在现有的活动之下在开拓出新,加油!

2013年你们公司组织过哪些员工活动?

1、每月集体员工聚餐及餐后娱乐(KTV等);

2、九月野三坡2日游,十二月西柏坡1日游;

3、聘请文化局赵昶水老师主讲“心态与执行力”2次;

4、院内医师平均每月一次培训(有技术类、沟通类、营销类),当然各部门不定时培训相关的内容;

5、院内“微笑服务之星”评选,为期一个月,最后有总院和分院各选6名,进行PK赛(PK项目为高尔夫球);

6、“真人版CS”PK赛;

7、季节采摘(葡萄);

8、安排外出学习进修;

9、公司周年庆典、员工庆生会、员工婚庆会。

活动效果如何?做得好的有哪些?做得不好的有哪些?

活动效果整体不错,提高了员工的积极性,加强了员工之间的沟通与交流;提高了员工的综合素质及职业技能

;让企业文化时时刻刻融入到员工的意识当中,让企业文化建设进一步向前。

做得好的如下:

1、活动相对来说比较丰富,涵盖面比较广;

2、员工满意度提高不少;

3、能够及时根据需求安排相关培训或活动,使之随着潮流向前进;

做得不好的如下:

1、由于没有有效规范的规划活动,使活动金额超额,且外出活动让员工也没有少花钱;

2、没有考虑到小部分员工的需求(比如年龄大的不喜欢餐后娱乐项目或者外出旅游,因为身体因素无法登高,容易让他们心理上产生落差,从而 产生消极情绪,渐渐离群等);

3、外出的学习机会不少,然出去学习人员安排不合理,让员工误以为公司不重视,容易打击他们学习的积极性,或者增加员工离职的概率;

4、团队户外拓展项目比较缺乏,无法做到统一思维意识;

2014年计划如何来改善员工活动?

首先根据2013年整体反应的数据,在现有的活动上面在额外添加一些,也算是给予员工的一些福利,有句话是这么说的“培训是给予员工的最好福利”,只有在关注员工成长的时候和,员工才会关注企业的成长是由自己决定的时候,主人翁意识也就加强了。

1、确定固定的员工活动,并大概预算出经费,对于一些不定时的培训或临时的户外活动也要提前整理出来,并限制大概经费,以免年度超支;

2、活动规范化、统筹化;

3、考虑部分无法参与的人员,经过协调的话给予一定的经济补贴,或者其他形式的物质补贴;

4、加强户外拓展项目的开展,选择适合的并进行到底;

5、多开展有利于员工提升的培训,并监督执行到位;

以上为目前的一些总结,请大家多多指教,谢谢!

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
zhancuisong

10楼 zhancuisong

学习了,感谢分享!

2013-12-20 14:09:24 回复 赞(0)
核桃小耗子

9楼 核桃小耗子

周末愉快,学习了!

2013-12-20 13:25:08 回复 赞(0)
筱桐

8楼 筱桐

学习支持,谢谢精彩分享,顺祝周末快乐!

2013-12-20 11:01:34 回复 赞(0)
水仙顾影

7楼 水仙顾影

学习了!

2013-12-20 09:23:38 回复 赞(0)
Remember2013

6楼 Remember2013

学习

2013-12-20 09:08:48 回复 赞(0)
蓝比紫蓝

5楼 蓝比紫蓝

早上好,先支持后学习了!~

2013-12-20 09:08:32 回复 赞(0)
爱无忧i51

4楼 爱无忧i51

活动很丰富~~赞一个!

2013-12-20 08:35:26 回复 赞(0)
304170442

3楼 304170442

谢谢分享。

2013-12-20 08:26:20 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

2楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,周末愉快

2013-12-20 08:20:20 回复 赞(0)
哲译

1楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-12-20 07:45:12 回复 赞(0)

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