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【11月12日打卡总结】一、明确举办员工技能

作者 罗家人 2013-11-12 17:08 1296
内容来自 2013-11-14 打卡话题
如何举办员工技能或业绩比赛?
为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
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一、明确举办员工技能或业绩比赛的目的

    为了激发员工学习技术、技能,创业绩的热情,提高员工的服务意识和专业技能水平,通过举办各种技能、技术比赛,可以达到这样一个效果。

二、员工技能或业绩比赛的整体规划

    1、人力资源部必须同各部门主管沟通,最好是在班子会议上提出来,举办活动的目的,不仅可以提高员工技能水平,而且可以增加团队凝聚力,向心力,活跃气氛,让企业整个充满活力,得到各部门主管的支持。

    2、举办哪些项目的技能比赛,由各生产部门根据实际状况,提出方案,汇总交人力、行政部门。

    3、人力、行政部门,根据各部门提报的比赛项目,进行商讨,比对,不影响公司生产为前提,决定比赛的项目,可以有很多项目的技能比赛,像我们以前举办过的:消防演习比赛,办公室打字比赛,工程制图比赛,包装比赛,五金抛光比赛...必须先呈领导批准。

    4、宣传栏提前公告各项技能比赛的具体时间,地点,参加部门或参加人员,奖励状况。

三、员工技能比赛进行时需注意事项

    1、通知参加部门,参加人员提前几分钟到位;

    2、参加打分的评委必须准时到场;

    3、负责安全的人员事先准备,确保环境、设备、设备调试人员安全;

    4、负责人宣布比赛开始,人员计时,品管、工程人员负责质量。

四、结果宣布、颁发奖励

   1、比赛结束,有些当场宣布结果(最好),有些事后尽快统计,得出结果。

   2、公告栏公布结果

   3、在集团早会上,由相关领导颁发奖励,奖状,奖杯,证书和奖金红包

   4、拍照相当重要,记录这一比赛过程,包括比赛现场,结果公布,早会颁奖都必须进行拍照。

   5、员工个人获奖,作业绩效评定的一个依据,员工晋升、调薪、奖金发放的一个考虑因素。

五、事后总结

   1、各部门代表或个人获奖感言,先进与落后,总结成败得失检讨

   2、对获奖者个人的采访报道,取得优秀成绩的原因

   3、组织这次活动的部门,写出总结心得,哪些方面比较成功,哪些问题在以后的比赛中需要改善。

   4、在公司报纸或杂志上发表优秀的采访、报道或总结,加强宣传

   5、 让员工技能比赛真正起到选拔标兵,发现技术人才,培养多能工的作用,比、学、赶、帮,活跃员工业余生活,推动公司企业文化建设,形成较好的工作、生活氛围,留住优秀的人才。

   

  

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2024-04-18 15:34
红尘醉弥勒徐胜华

8楼 红尘醉弥勒徐胜华

过来支持罗总!

2013-11-14 21:26:24 回复 赞(0)
乙文

7楼 乙文

今天闪亮登场了,支持学习,

2013-11-14 12:58:50 回复 赞(0)

罗家人

@乙文:谢谢好友支持!

2013-11-14 14:32:38回复
阿瓦

6楼 阿瓦

中午了,谢谢分享,学习了!

2013-11-14 12:05:21 回复 赞(0)

罗家人

@阿瓦:谢谢支持!

2013-11-14 14:33:42回复
俏罗成

5楼 俏罗成

感谢分享

2013-11-14 11:13:31 回复 赞(0)

罗家人

@俏罗成:谢谢好友支持!

2013-11-14 14:33:14回复
吃草的狼之陈炜龙

4楼 吃草的狼之陈炜龙

支持,顶一个

2013-11-14 10:48:10 回复 赞(0)

罗家人

@吃草的狼之陈炜龙:谢谢好友支持!

2013-11-14 14:32:50回复
天王2013王祝灵

3楼 天王2013王祝灵

早,学习了~

2013-11-14 09:41:23 回复 赞(0)

罗家人

@天王2013:谢谢支持!

2013-11-14 10:13:16回复
微笑精灵之火凤凰

2楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,学习

2013-11-14 09:40:55 回复 赞(0)

罗家人

@微笑精灵之火凤凰:谢谢支持!

2013-11-14 10:13:08回复
Remember2013

1楼 Remember2013

谢谢分享,学习了

2013-11-14 09:27:53 回复 赞(0)

罗家人

@Remember2013:谢谢支持!

2013-11-14 10:13:25回复

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罗旋,男,从事人力资源管理15年,江西南昌。结识同行,提升自我!
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