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公司的庆典活动还挺多的，可利用的是，总公司年周庆，分子公司年周庆，开发产品年周庆等等，许多的头目都有。要说隆重的还数总公司年庆典。通常有两大类活动：
一是公司对内搞活动；二是公司对外搞促销活动；当然还有第三类，就是把前面两类结合起来。且一个个来分析吧。
1、对内搞活动
第一：企业出游形式
需要注意策划的是，为什么出游？出游的目的是什么？什么样的阶层人物参与？达到怎么样的效果等等？
之前我做过一次春游，拓展式春游。目的是为了提高大家团结协作的凝聚力。方式是野外生存拓展。当然有培训公司指导老师带队。注意事项是要保证生存无问题，身体状况能够允许参与，随时有各种应急预案等等。其实要注意的就是，不管要达到怎么样的目的，选时选地选人选活动方案，优先考虑的是安全问题。
当然，除了拓展，还有纯粹旅游的、有烧烤活动、有野炊、有纯拓展活动等等。
第二：企业室内活动形式
需要注意的就是：时间、地点、人物、任务、目标、成效等等的策划，当然尽量不要在大家上班的时候、周末休息的时候搞，或者说在上班的时候搞就算出勤等等。方式上给予大家众多的贴心。
方式有很多，比如是厂区内烧烤呢，还是组织活动竞技竞赛，或者是聚餐等等。更多关注的是员工的成长，给予员工更多成长奖励，激励大家与企业共同成长。
2、对外搞活动
对外搞活动，更多就在于：年庆活动促销、降价、打折、送礼、购物抽奖、庆典晚会、亲情赞助、助学公益、关爱老年人等等。
对外要做的就必须要更具条例性，鲜活性，时间性，有策划性地精心制作进行等等，不可慌乱，特别是要注意企业的形象，对外搞活动则是一种借机宣传。
在此就不多说了。无论是搞什么活动，我特别看重的是安全第一，其次就是计划性、趣味性、效益性。庆典这事，只有想不到，没有做不到的。
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