2号人事部问答&交流专区

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  杨柳残月 2020-07-06 14:01 热评 回复 赞(6) 5楼

  科技发展的越来越快，感觉重复性操作的工作不久将会被人工智能、大数据取代，所以还是要不断学习，要有自己的核心竞争力，加油吧，未来的HR们~

  

  心有独钟 2020-07-06 14:03

  @杨柳残月：懂得利用工具为自己提效 回复 赞(5)

  

  水铃铃 2020-07-06 14:05

  @杨柳残月：一起加油~ 回复 赞(4)

  

  HRjay 2020-07-06 14:06

  @心有独钟：用工具提高效率，自身知识也要同步提升 回复 赞(3)
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  秋月无边 2020-07-06 13:50 热评 回复 赞(5) 3楼

  2号人事部里面的员工关系管理、员工花名册、员工档案库等等，都不知道怎么用啊

  

  桃子老师 2020-07-07 15:24

  @秋月无边：同学，这些具细节可以咨询2号客服哦，打开2号官网就有可以看到客服字样，点击咨询就好啦~ 回复 赞(0)
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  vitamine 2020-07-03 18:13 热评 回复 赞(5) 2楼

  70人左右的公司有必要开这种吗？

  

  桃子老师 2020-07-06 14:18

  @vitamine：现在贵公司是不是处于创业阶段呢，我猜测HR可能只有你一个，平时还得兼职一些行政事务，我能想象平时你会有多忙。我想说的是，如果咱们日常的大部分事务性工作能交给系统去做，我们就有足够的时间和精力，进行更专业的学习，以及开展更有创造性的工作，这样个人才有更大的发展空间哦~ 回复 赞(0)
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  biubiubiu 2020-12-25 19:14 回复 赞(1) 53楼

  2020即将翻篇，我们将要迎来崭新的2021啦！那么HR如何做好年度工作总结呢？一份好的总结，是对自己这一年来工作成绩的回顾，对明年工作计划的展望，从而
  更加清晰地认识到自己，也是对自我的提升和成长！
  
  12月29号周二晚19：00，我们在直播间见，教你如何做好HR年度工作总结！

  直播链接：https://www.hrloo.com/tga/uUdLhAQl
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  eddnow 2020-11-23 09:32 回复 赞(0) 52楼

  早安，今天又是元气满满的一天
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  showme 2020-11-12 14:15 回复 赞(1) 51楼

  有关于培训的不

  

  桃子老师 2020-11-12 15:39

  @showme： 打开2号人事部看看，必须有 回复 赞(0)
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  budgdfg 2020-11-12 10:44 回复 赞(1) 50楼

  进来看看，还有这个东西

  

  showme 2020-11-12 14:16

  @budgdfg：我又来了 回复 赞(0)
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  ldjfibub 2020-11-12 10:41 回复 赞(2) 49楼

  做薪酬这方面的，不知道安全性怎么样嗯

  

  budgdfg 2020-11-12 10:44

  @ldjfibub：同岗位了 回复 赞(1)

  

  budgdfg 2020-11-12 10:45

  @ldjfibub：同问，在这方面我们公司是很谨慎的 回复 赞(1)

  

  桃子老师 2020-11-12 14:42

  @ldjfibub：不多说，看完这里就知道啦：****** 回复 赞(0)

  

  桃子老师 2020-11-12 14:43

  @ldjfibub：打开2号人事部—点击头像—进入官网—信息安全，查看完你就知道啦 回复 赞(0)
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  别管那晚霞 2020-11-12 10:17 回复 赞(2) 48楼

  我想问我购买的福袋，买了两份，2号人事部的三个月使用期，可以叠加的吗，也就是6个月？

  

  桃子老师 2020-11-12 10:30

  @别管那晚霞：可以先激活两家企业，这样子两家企业各自就有三个月的试用期哦~ 回复 赞(1)

  

  ldjfibub 2020-11-12 10:38

  @别管那晚霞：什么福袋？ 回复 赞(0)
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  哆啦美1228 2020-11-11 17:51 回复 赞(1) 47楼

  2号的员工培训功能不错的，其他模块也都挺好的。关于社保模块，目前系统给出的方案是完全按照各省市的标准的吗？公司旗下有其他子公司，员工所在城市不同，这个可以根据每个人所在城市调整吗？

  

  桃子老师 2020-11-11 19:07

  @哆啦美1228：可以设置不同的参保方案，然后员工选择适用的方案哦~ 回复 赞(0)

  

  哆啦美1228 2020-11-11 19:53

  @桃子老师：噢噢噢，好哒老师，我试试看哈 回复 赞(0)
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  Azrael 2020-11-11 16:07 回复 赞(1) 46楼

  最近的活动挺不错啊，反正我需要采购一些东西，直接载这儿买了，就当做送了课程，也可以试用试用2号

  

  ldjfibub 2020-11-12 10:39

  @Azrael：啥活动啊。。。。我错过了什么 回复 赞(0)
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  piomng 2020-11-10 10:14 回复 赞(2) 45楼

  我觉得2号的服务还是不错的，有问必答，很细心的也不会很不耐烦
• 楼主

  桃子老师 2020-11-06 10:37 回复 赞(3) 44楼

  带你玩转2号人事部——轻松薪酬
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  ——月底核算薪资复杂易出错？
  ——如何提高薪资核算效率？
  ——异地社保公积金缴费比例不同易混乱？
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  可以点击视频回看哦~

  直播链接：https://www.hrloo.com/tga/hPA8qX2t

  

  xfybg 2020-11-10 09:56

  @桃子老师：确实，累计扣税法，真的。好蓝。。 回复 赞(3)

  

  xfybg 2020-11-10 09:57

  @桃子老师：有这么一个可以直接算的话，真的很方便。同时也很担心，这些东西，软件都能做到，确实得好好思考一下了 回复 赞(3)

  

  xdfjhuvy 2020-11-10 09:58

  @桃子老师：薪酬懂得不是很多，用2号人事部是否要懂很多薪酬的理论知识？ 回复 赞(2)

  

  德农 2020-11-10 10:12

  @xdfjhuvy：这，不好回答吧。软件只是辅助的作用，相关专业知识也得要有 回复 赞(2)

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