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员工在公司3月上了半个月后,由于疫情企业经营困难,公司安排回家待岗(西安)。3月工资该怎么发?月薪一半,还是月薪/2+1800*0.75*15/30?
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阿拉蕾60337 2020-04-05 21:48 回复 赞(0) 6楼
公司若没有相关规定的话,待岗工资一般是不低于最低工资标准即可,不违背劳动法及劳动合同法相关规定。可以按照岗位工资来发!
上林 2020-04-04 09:52 回复 赞(0) 5楼
月薪怎么发应该问老板,我们说了也不算啊!
碧海云天zxz 2020-04-03 19:12 回复 赞(0) 4楼
疫情停工停产首月发基本工资,可不发奖金之类,但不低于最低工资标准;第二个月出勤可发最低工资标准工资,不出勤可发最低生活费。 你可以参照这个标准计算。
Nicolefancy 2020-04-03 18:40 回复 赞(0) 3楼
在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。
大鹏小菜 2020-04-02 15:33 回复 赞(0) 2楼
一个工资支付周期内的需要正常给员工支付工资。当然,如果员工同意请事假,那么公司可以只发一半。
善待自己sdf 2020-04-02 16:19
珊瑚猪猪 2020-04-03 11:37
司马缸砸锅 2020-04-02 15:09 回复 赞(0) 1楼
可以
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