2019.10.25新入职一家公司任职人事，原来没有人事部门，财务出纳兼职人事工作，员工的劳动合同签订日期非入职时间，统一从2019.10.1开始签订的，一个部门主管曾午饭时间，办公室没有人的情况下，取走了属于自己的那一份，然后在下午我开会时间窜通他们部门下面2个员工偷走了自己的那一份。3名员工要求支付未签订合同期间的双倍赔付，已经协商解决了1名员工的处理，现在是不想和这个主管协商，直接走仲裁。大家可以帮分析一下其中的一些问题点吗？
抬头挺胸的荔枝18082411 2020-01-20 10:10 回复 赞(0) 4楼
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