米诺斯39898 2019-12-09 11:28 热评
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3楼
看你的要求啊,如果要求比较高的话,那就用猎聘、智联(充值即可)、前程无忧和你所在地区的地方招聘网站,再加个BOSS直聘(用免费的就可以了),还可以用下58的免费渠道;然后再跑一些高端点的人才市场。如果要求一般或者应届生都可以的,所在地区人才市场、所在地区招聘网站、58同城、BOSS直聘等,可以多开通几个网站使用免费渠道约聊(不要购买年度会员,必须时充点值就可以了),然后去所在地区的学校搞校招。另外,在约面试的时候,可以多聊几句,然后让帮忙推荐;新入职的员工,也让帮忙推荐;老员工,鼓励推荐(可以设点内部推荐奖励)。 在QQ里面,加一些人资群、销售群的群聊,或者你公司是做什么产品的,也加一些这些产品的群聊,然后发招聘信息(说明推荐成功有奖励,可以自荐)。还有时间的话,去相亲网站搜简历约聊。文笔好,搞个公众号;长得好,开个抖音把名声打出去再广告招聘。 如果公司薪酬处于同行偏上,去同行挖(想知道同行销售人员明细及联系电话?先招聘网上输入同行公司名称,找到相关简历,然后加几个聊天,然后红包递上求帮忙介绍几个销售部的同事)。还可以内部发掘下其他部门有没有性格和能力适合做销售的同事,也可以调岗。。。。。。招聘的手段有无数个,只要钱到位,一切都好办。如果公司品牌差名声差工资低考核严提成少还经常拖工资拖补贴什么的,那还是洗洗睡吧!除非你个人能力个人魅力超群,不然还是好好练习下抗压能力吧!