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老板提出,行政和人事的员工需要进行考核,考核ppt及word能力,现在我遇到的问题是,wrod如何出考题?(老板的目的是从word考核来看出员工的逻辑、排版、文案等能力,并不是运营word软件)
跪求大家出出主意吧!
我想过1.出个文件通知(但是百度可以抄啊)
2.做一个旅游行程方案(已经考过了这个题目)
其实最好是有一些文字类的东西打乱的,需要员工去整理编辑出来,那样是最好的了,但是我苦恼的是没有内容给到他们啊。。。
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永远的战士 2019-10-10 13:29 回复 赞(0) 4楼
这类考核怪怪的
上林 2019-10-10 12:49 回复 赞(0) 3楼
Lin茜 2019-12-04 11:11
潘优秀 2019-10-10 11:43 回复 赞(2) 2楼
我想做总监 2019-10-10 11:33 回复 赞(1) 1楼
你们老板管的也够宽的了,我们公司老总只抓销售跟研发,其他都放手下面人去做了!
至于文件通知,你可以现场要求在无网络/各种备案情况下写,例如:出一个处罚/奖励/放假等通知,现场规定时间写完并打印,行政人事的员工人数应该也不会太多,可以操作的,再一个你可以让员工写一个老板的发言稿,具体事件背景可以描述为尾牙的发言,开幕发言等等。。。
经济基础第11章考点梳理
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