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钉钉智能工资条是否存在数据安全隐患

曼莎 2019-09-16 18:39:09
想与时俱进采用电子工资条的方式,但老板担心数据都留存在钉钉系统里不安全,所以咨询一下有没有使用钉钉智能工资条的伙伴们可以分享一下经验,有没有比较懂法务相关的,确认是否存在需要规避的风险。谢谢大佬们!
  • 飚哥

    飚哥 2023-07-07 15:57 回复 赞(0) 6楼

    不够信任,你们觉得不安全干嘛用钉钉呢

  • 热心网友

    热心网友 2019-09-18 14:29 回复 赞(0) 5楼

    文不对题,题目问的是数据安全隐患,这是软件方面的问题。这个可以告诉你,任何电子存档的东西,都有丢失的风险,也有被窃取的风险。内容里又想要让法务回答一下有没有风险,这个问题不大。真的发生数据丢失并且员工仲裁,可以依据银行实际发放记录。
  • 故宫8

    故宫8 2019-09-17 16:11 回复 赞(0) 4楼

    可以采用根据员工工号发工资条,不提供员工姓名
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-09-17 15:34 回复 赞(0) 3楼

    我讨厌钉钉,恨钉钉,但也感谢钉钉, 但有些东西,我们还是纸质加手签!不是不想改,是防范
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2019-09-17 08:17 回复 赞(0) 2楼

    这个问题恐怕是你们老板想多了。

    数据提供给第三方公司或者软件,一定会存在数据风险,而数据风险的大小取决于第三方公司或者软件是否储存这些信息,以及保护这些信息的能力,

    是否存储信息只有找钉钉了解,可以看看钉钉的隐私政策和用户协议,里面是否明确了这些内容,

    信息保护能力钉钉作为知名企业软件,应该做的不差,但是这并不能避免信息泄露,因为信息泄露有各种原因。

    如果你们公司规模不是很大,或者非独角兽公司,对于工资条的保密、保护程度不是很高的话,就不需要考虑信息安全的问题了。

    如果不信任钉钉,那就自己去银行发吧。

  • 鹿鹿1727

    鹿鹿1727 2019-09-17 08:15 回复 赞(0) 1楼

    我说点不好听的,人家阿里那么大公司,自己的资料都是存储自己的三大基地中,你家的怕什么?用钉钉的企业规模来说都不会特别打,人家就算黑了服务器,也不会对你家这点东西感兴趣。杞人忧天。

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