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金九银十好招人吗·?

果脯123 2019-09-16 14:29:09
做招聘半年多了,公司一直在招销售,感觉销售真的很难招,一个月只能保证四个人入职,身边做人事的朋友说金九银十是招人的旺季,但是现在每天看五八和Boss直聘,简历每天就更新那么点,效率上还是跟以前一样,想问问大家九月十月招人好招吗?有什么好的方法分享一下吗?
  • 过客一

    过客一 2019-09-29 10:16 回复 赞(0) 20楼

    没有好的机制和体系的结果,改变不了的
  • 菲罗克忒忒斯47621

    菲罗克忒忒斯47621 2019-09-28 17:48 回复 赞(0) 19楼

    啥日子都一样 销售都不好招 这不 还赶在国庆放假前走了好几个 郁闷的很
  • 星矢45179

    星矢45179 2019-09-28 16:49 回复 赞(0) 18楼

    我们也是招销售很难招,负责人要求很高,要骨干销售,不愿意花费精力培训新人,我也能理解,谁不想要厉害强的销售,就是招不到,该用的办法都用了,就差去人家公司拉人了,有来面试的,看不上人家能力,哎~心里真委屈
  • 招聘背锅田园犬

    招聘背锅田园犬 2019-09-28 11:48 回复 赞(2) 17楼

    啥金九银十,现在是铜九铁十,供需矛盾突出。
  • Asen老王

    Asen老王 2019-09-28 09:36 回复 赞(0) 16楼

    公司三个人招聘

    付费是58、前程、智联

    免费的开了BOSS、拉勾、猎聘、大街

    找市场部做了H5每天发朋友圈

    做了海报展架下发各个门店

    唯一比较可惜就是上头不准做校招,因为我们前两次校招效果差到爆(学校不是我找的)

    一个月大概入职10个人不到吧,离职率也高,主要赚到钱的就那么一部分人

    手机装了上面所有的APP,一有人马上回复,不管吃饭还是干啥,反正12点还在和求职者畅谈人生

    金九银十?金三银四还好一点,其它时间都是淡季,不信你问问其它人

    Joy44874

    Joy44874 2019-09-29 10:01

    @Asen老王:3个付费网站+4个免费网站,你们是招聘什么岗位?薪资低于市场水平还是什么原因,这不正常吧 回复 赞(0)
    Asen老王

    Asen老王 2019-10-06 08:48

    @Joy44874:免费网站除了BOSS基本没什么人的,因为免费效果都很差,付费的有两个资源没有了,所以跟免费没什么差别,所以~~~ 回复 赞(0)
  • Jessie张

    Jessie张 2019-09-27 16:53 回复 赞(0) 15楼

    所谓的金九银十对招人并没有特别大的效果。也许这个时候市场上的候选人多了,但同时在招聘的公司也多,候选人的选择也就多了,最后能入职的还是少数。

    金九银十也会对公司在职员工造成流失,你在挖别人公司在职员工的同时,别人也会挖你的员工。人永远都在这个池子里来回倒腾

  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2019-09-27 14:21 回复 赞(0) 14楼

    换招聘平台,接近年末不好招,人都等着拿年终奖金呢。
  • 一笑为红颜

    一笑为红颜 2019-09-27 10:11 回复 赞(0) 13楼

    金九银十毛毛 这个时间段毕业生基本都找到工作了 应届生也想多玩玩还不着急实习 在职的也不计划跳槽等着年终奖  
  • 李继超

    李继超 2019-09-27 09:04 回复 赞(0) 12楼

    试试智联或前程
  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2019-09-27 09:00 回复 赞(0) 11楼

    现在是找工作的人的找不到单位,招人的单位招不到合适的人,就是这样的矛盾点

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
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