会员中心

无标题文档 1
36 error 楼主

那些天天在群里招人的HR,都怎么样了?

问大大2019-05-13 11:22
为什么HR群里天天都有人发“我有坑,你们有萝卜吗?”这样的话,在微信群与QQ群招到合适的人的机率有多大?你有在群里招聘过吗?有没有效果呢?

发布

全部回复(36)
有人回复我时,启用微信提醒我
跳转到指定楼层
  • 水煮鱼片

    水煮鱼片 2019-05-17 20:24 回复 赞(0) 36楼

    有一定的效果,但是不如主流招聘网站那样能够马上解决你的用人需求;大多数都是同行之间的经验交流,可以学习到一些有用的知识
  • 方知有

    方知有 2019-05-17 17:27 回复 赞(0) 35楼

    我的人事群一般都是用来学习交流的,招聘效果是真的微乎其微
    赫拉50018

    赫拉50018 2019-05-19 10:57

    @方知有:求推荐学习群 回复 赞(0)
    赫拉50018

    赫拉50018 2019-05-19 10:57

    @方知有:求推荐学习群 回复 赞(0)
  • 西北鸽子

    西北鸽子 2019-05-17 00:57 回复 赞(0) 34楼

    招聘基础性岗位还是有点效果的,但是对于招聘中层、高层管理岗位,实在是不忍直视,QQ群招人几乎都是刚刚毕业或者没有对岗位技术性要求不高的,微信群效果更是渺茫,有些微信群确实发简历,但是换个思路考虑下,好的萝卜,谁会往外送,能往外送的有几个好萝卜,有些公司坑都不满,他会把他的好萝卜往外送吗? 
    凌晨1498142808

    凌晨1498142808 2019-06-08 18:26

    @西北鸽子:如果是专业的猎头群,优秀的简历跟人才是可以交换的 回复 赞(0)
  • 西北鸽子

    西北鸽子 2019-05-17 00:57 回复 赞(0) 33楼

    招聘基础性岗位还是有点效果的,但是对于招聘中层、高层管理岗位,实在是不忍直视,QQ群招人几乎都是刚刚毕业或者没有对岗位技术性要求不高的,微信群效果更是渺茫,有些微信群确实发简历,但是换个思路考虑下,好的萝卜,谁会往外送,能往外送的有几个好萝卜,有些公司坑都不满,他会把他的好萝卜往外送吗? 
  • 西北鸽子

    西北鸽子 2019-05-17 00:49 回复 赞(0) 32楼

    这个具体看招聘什么样的人了,基础性岗位招的还是有一定的效果,中层岗位、高层管理岗,不建议,而且效果十分不理想,QQ群、微信群招到适合的人概率还是让人捏把汗,况且现如今谁会把自己手里好的萝卜往外送啊,往外送的萝卜或多或少都会有点问题,建议还是慎重些
  • jenifer632

    jenifer632 2019-05-16 16:46 回复 赞(0) 31楼

    尝试过,基本没效果
  • 阿童木84351

    阿童木84351 2019-05-16 16:11 回复 赞(0) 30楼

    有没有济南的人事群可以拉一下呢?

  • 笨笨的猪头肉

    笨笨的猪头肉 2019-05-16 15:45 回复 赞(0) 29楼

    HR群,招人事、行政都会有不错的反馈。其他的行业群多少也有些作用,但你要在HR群招其他岗位,那效率不会很高。
  • 霓漫天42823

    霓漫天42823 2019-05-16 15:24 回复 赞(1) 28楼

    看行业和群的专业性,我们是做游戏的,QQ群的效果比各大网站更好一些
  • 孙宁Annie

    孙宁Annie 2019-05-16 14:25 回复 赞(0) 27楼

    主要看什么群,如果这个群就是专门求职群,那几率就很高的
  • Carl29777

    Carl29777 2019-05-16 13:36 回复 赞(0) 26楼

    作为HR 连HR群都没有
  • 栗文立or猫姐

    栗文立or猫姐 2019-05-16 13:20 回复 赞(1) 25楼

    群里还是有一定机率的,但是效果也就是一般。不过话说回来,多一个渠道总比没有渠道好,广散网重点选拔。
  • ZMR0He

    ZMR0He 2019-05-16 12:22 回复 赞(0) 24楼

    如果实在招不到人,也可以试试在群里面求助
  • 辰辰256

    辰辰256 2019-05-16 10:52 回复 赞(0) 23楼

    在微信群招聘到了2个比较靠谱的普工
  • Burt27251

    Burt27251 2019-05-16 10:39 回复 赞(0) 22楼

    真的很少能招到合适的人才   
  • sunny1982

    sunny1982 2019-05-16 09:39 回复 赞(0) 21楼

    机率很小,只能作为招聘渠道凑数用,而且渐渐就充斥各种广告和垃圾信息了。
  • 诺言叠语

    诺言叠语 2019-05-16 09:30 回复 赞(0) 20楼

    好像我的群里面招聘个财务或者文员是比较好的,专业性的还是推荐的~只是量不多而已,但是在发简历的前期都会有不错的交流
  • 埃因霍温

    埃因霍温 2019-05-16 09:25 回复 赞(0) 19楼

    兼职、销售、行政后勤岗位,效果较好
  • 勾践24

    勾践24 2019-05-16 08:34 回复 赞(1) 18楼

    明知道在HR群里发没什么效果,都是抱着试一试的心态,万一刚好有呢?机会都是留给由准备的人,反正也不用消耗太多时间和精力!
  • 大象的微笑

    大象的微笑 2019-05-15 14:38 回复 赞(2) 17楼

    在垂直群里会比较有效果。例如,我所在的地区房地产行业HR交流群,大家可以进行信息共享,萝卜和坑对应几率较高。

12下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

确定
X

三茅问答

微信扫码进入小程序

随时随地,移动学习