VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

对于HR来说,月薪过万有多难?晒晒你的工资条吧

问答班主任 2019-05-10 09:52:05

腾讯发布的《2019国人工资报告》显示:工作10年,月薪过万不足三成

那么扎心的问题来了,对于HR来说,月薪过万概率有多少呢?你在哪里工作,工资水平怎么样?生活幸福感高不高呢?

晒晒你的工资条吧!来看看你拖后腿了没有

  • 头圆姐

    头圆姐 2019-07-30 16:00 热评 回复 赞(14) 82楼

    普本985硕。做实体科技产品的小公司,从毕业起忠心耿耿4年半,从老家追随到北京,除了研发和会计,剩下的事单枪匹马一手抓,还会编辑网站和公众号,一年4/5以上时间都是忙疯。吃住自理,无福利。税前9k,和北京市被平均的工资和其他北漂同学相比,拖后腿了,只能说生活没困难,以后也没打算定居北京。在公司没人敢嚷嚷我或者欺负我,加班不频繁,所以生活幸福感还行,打算继续好好对待这份工作,直到离开北京,除非公司倒闭或被辞退。也没有继续学习人事技能知识的打算,理想是做裁缝。
  • 珀涅罗珀54227

    珀涅罗珀54227 2019-07-29 22:50 热评 回复 赞(10) 80楼

    坐标西安,HR工作9年,月薪3万。目前继续努力学习中。
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-07-31 08:51

    @珀涅罗珀54227:什么行业啊 回复 赞(0)
    在下阿不然

    在下阿不然 2019-07-31 15:16

    @珀涅罗珀54227:可以给大伙分享,支支招秘诀 回复 赞(0)
    我的爱称就是这个

    我的爱称就是这个 2019-08-15 09:04

    @珀涅罗珀54227:大神。 回复 赞(0)
    人生而迷茫

    人生而迷茫 2023-01-29 15:33

    @珀涅罗珀54227:佩服 回复 赞(0)
  • 一只特立独行的狼

    一只特立独行的狼 2019-05-10 14:44 热评 回复 赞(8) 14楼

    工作6年,深圳,月薪15.5K15薪+2万补贴/每年
    系主任

    系主任 2019-05-10 15:10

    @一只特立独行的狼:不愧是一只特立独行的狼 回复 赞(1)
    菜不多

    菜不多 2019-05-10 15:11

    @一只特立独行的狼:不愧是狼,就是比狠人多一点 回复 赞(3)
    一只特立独行的狼

    一只特立独行的狼 2019-05-13 11:47

    @很想低调可实力不允许:我四年跳了五次槽,目前第六份工作 回复 赞(0)
    一只特立独行的狼

    一只特立独行的狼 2019-05-13 11:48

    @系主任:跳槽跳出来的,加上一张会吹牛的嘴,哈哈 回复 赞(0)
    lv109156

    lv109156 2019-05-16 16:19

    @不喝王老吉就没劲:人事有能力就该多跳跳,在一个公司工资永远不会涨哈哈 回复 赞(2)
    lv109156

    lv109156 2019-05-16 16:19

    @不喝王老吉就没劲:人事有能力就该多跳跳,在一个公司工资永远不会涨哈哈 回复 赞(0)
  • 星里

    星里 2022-11-12 17:13 回复 赞(0) 101楼

    海南这边工资水平低,非专业的20年毕业在这家公司,4600,单休节假日正常上班,季度绩效和年终靠公司业绩利润决定。

  • 兔八哥34116

    兔八哥34116 2022-07-11 18:35 回复 赞(1) 100楼

    坐标北京,工作两年多,之前8K+,有年终奖,最近跳槽一家创业公司人事行政,税前7k,绩效很少,迷茫呀考虑要不要换行

  • Alexa筱君

    Alexa筱君 2021-04-19 17:55 回复 赞(0) 99楼

    涨工资真的纯靠跳槽来的快,一年前工资3000,一年后5500

  • 人力菩提

    人力菩提 2021-03-26 10:30 回复 赞(4) 98楼

    武汉,13年毕业,本科,模块经理,15K13薪,互联网公司,持续修炼中,跳槽应该有20k吧

  • 爱吃鱼的猫仔

    爱吃鱼的猫仔 2021-03-25 16:54 回复 赞(4) 97楼

    佛山,七年半,20k/月,全额12%公积金,正在反省提升自己,准备跳槽。

  • 安菲翁24009

    安菲翁24009 2021-03-25 15:18 回复 赞(2) 96楼

    江苏南,14年毕业,普通2本,目前HRBP,税后8.5,15薪

  • 江左梅郎00162

    江左梅郎00162 2021-03-25 14:27 回复 赞(0) 95楼

    坐标成都,一本院校毕业三年,目前7K,下个月会再加500,五险一金最低,年终1-2W

  • HR大帅

    HR大帅 2020-07-14 10:57 回复 赞(1) 94楼

    坐标济南,hrm8年,国企,主管级,二级人力资源管理师,税后7K,双休,年终15k。啃老本啃老本一直在啃老本

    曦陵

    曦陵 2022-07-12 09:32

    @HR大帅:666 回复 赞(0)
  • 一支烟买醉0628

    一支烟买醉0628 2020-07-14 09:21 回复 赞(0) 93楼

    坐标河北,工作7年,6.5K,年终奖看公司业绩,好像我最低。

  • 辛尼斯43381

    辛尼斯43381 2020-07-13 16:22 回复 赞(1) 92楼

    坐标成都,工作四年,行政人事主管,7K,五险,大小周,无年终奖,假期按照国家规定享受。

    左拥右抱的橘子18032317

    左拥右抱的橘子18032317 2020-07-13 17:05

    @辛尼斯43381:我也是在成都,从毕业到现在也是四年了,你这四年都是做的人事工作吗? 回复 赞(0)
    辛尼斯43381

    辛尼斯43381 2020-07-14 10:24

    @左拥右抱的橘子18032317:不是 之前是行政前台 后来转行政文员 升职为行政专员 目前刚提行政主管 回复 赞(2)
    跳跃的苹果17082509

    跳跃的苹果17082509 2021-09-22 08:55

    @辛尼斯43381:真好,同成都,主管5k不到。 回复 赞(0)

12345678..11下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
3小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
4小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
4小时前    热点资讯
什么是数智化转型
4小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
4小时前    通用技能
能源转型是什么意思
4小时前    通用技能
数字化转型什么意思
4小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
4小时前    通用技能
如何推进数字化转型
4小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
4小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
4小时前    通用技能
35岁如何转型
4小时前    通用技能
什么叫转型升级
4小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
4小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
4小时前    通用技能
数字化转型是指什么
4小时前    通用技能
如何看待数字化转型
4小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
4小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
4小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
4小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
4小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
4小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
4小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
4小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
4小时前    通用技能
什么是产业转型
4小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
4小时前    通用技能
什么是产业转型升级
4小时前    通用技能
专业转型是什么意思
4小时前    通用技能
传统商超如何转型
4小时前    通用技能
什么是转型升级
4小时前    通用技能
什么数字化转型
4小时前    通用技能
什么叫数学化转型
4小时前    通用技能
数字化转型如何落地
4小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
4小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
4小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
4小时前    通用技能
如何加快数字化转型
4小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
4小时前    通用技能
什么是绿色转型
4小时前    通用技能
如何促进财务转型
4小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
4小时前    通用技能
什么是能源转型
4小时前    通用技能
传统经销商如何转型
4小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
4小时前    通用技能
数字化转型有哪些
4小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
4小时前    通用技能
如何实现数字化转型
4小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
4小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
4小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
4小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
4小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
4小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
4小时前    通用技能
个人转型是什么意思
4小时前    通用技能
什么是数字转型
4小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
4小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
4小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
4小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
4小时前    通用技能
为什么数字化转型
4小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
4小时前    通用技能
数字化转型包括什么
4小时前    通用技能
产业转型是什么
4小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
4小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
4小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
4小时前    通用技能
职业转型需要什么
4小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
4小时前    通用技能
数字转型需要什么
4小时前    通用技能
服务转型是什么意思
4小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
4小时前    通用技能
数字化转型需要什么
4小时前    通用技能
什么是数据化转型
4小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
4小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
4小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
4小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
4小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
4小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
4小时前    通用技能
社会转型指的是什么
4小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
4小时前    通用技能
什么是文化转型
4小时前    通用技能
绿色转型是什么
4小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
4小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
4小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
4小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
4小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
4小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
4小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
4小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
4小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
4小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
4小时前    通用技能
财务转型是什么
4小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
4小时前    通用技能
数字化转型指什么
4小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
4小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
4小时前    通用技能
数字化转型包含什么
4小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君  

直播中 2146

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

04-27 19:30 58

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 879

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了