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三茅网 问答 正文
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HR如何深入了解公司业务

千颜turn... 2019-04-08 11:28:04
收藏 4
一个合格的HR必须要了解业务，才能实现价值和对话的对等。目前也兼职公司的运营岗位，了解业务的方式主要是通过月度的经营分析报告的撰写及资料的索取，想问一下大家，有没有好的了解公司业务的模式？可共享。
  • bob1111

    bob1111 2019-04-08 14:06 回复 赞(0) 4楼

    个人建议，不妨到公司各部门各岗位轮岗一下，每个部门做一个月就差不多了解基础情况了。实在不行就多做几个月。之前建议的参加各部门会议及参阅部门文件不如这个来的实际。话说，如果楼主真的了解公司的所有业务了，要总经理干嘛呢
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-04-08 13:19 回复 赞(1) 3楼

    是要了解业务，但是那是为了让你的本身HR专业更好的服务于业务，而不是让你去钻营业务。你又是hr又要兼运营，可见岗位层级比较低，公司规模也比较小，搞这些真没用，建议你定一下自己的职业发展方向，以便于你自己的提升，当然如果你看好这家公司，准备呆10年以上，前提是这家公司能活这么久，那你这样兼着也没问题。
    千颜turning

    千颜turning 2019-04-08 15:05

    @万年大魔王：集团公司性质，分公司刚成立，一人多岗的情况是可取的。您的可见不是那么准确，有没有用试过才知道。 回复 赞(0)
  • 昵啥称

    昵啥称 2019-04-08 12:18 回复 赞(0) 2楼

    感觉了解业务流程蛮有用的吧，从招聘到绩效薪酬都有关联。。。
  • 上林

    上林 2019-04-08 11:45 回复 赞(0) 1楼

    要想知道梨子的滋味就要亲口尝一尝。

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-15 15:34
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