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30岁的孩子妈找双休早九晚六缴纳社保公积金的工作，真不好找

刘邦6300... 2019-03-22 12:13:03

今天去面试了一家公司，问了我很多问题，最多的就是为什么从上一家公司辞职。我觉得作为一个两个孩子的妈妈，工作经历比较短都是可以理解的，而且要求加班不那么多也很正常啊，怎么就找不到好工作呢？为什么好一些的公司都不愿要我们呢？我也有努力学习，在职期间也努力工作呀。但是要求加班那么多怎么破，今天面试的这家公司，周一到周五加班到8点左右，周末也要加个一天班，这种工作孩子妈真不能做，尤其是家里老公也经常加班的。做女人怎么那么难呢？而且人家还说你不修炼，不提高自己，关键得有好机会啊。各位前辈有没有给指点的，怎样找到合适的工作，我不怕压力，不怕吃苦，学习也挺快，就是不能经常加班，偶尔也行，但是周末真不能加班，我要对我生的孩子负责呀，不能生而不育吧。

谢灵运92407 2019-03-25 10:56 回复赞(0) 12楼

你的薪资要求不高，但面试时候别太过多的说自己要照顾孩子让面试官觉得你像是个会经常请假的人的感觉。让面试官觉得你的心思和经历更多的都在孩子身上好像不能全心投入到工作中来。我也有孩子，我的要求就是正常下班，周末双休，没有你说的那么难找工作的。我一般简历会写（加班公司勿扰），其实非加班公司还是很多很多的，简历要多投，多面试。一定会有你满意的工作的。我认为在上海6k一点都不高。慢慢找别着急。工作也是看缘分的。祝你顺利找到满意的工作。
岳飞49477 2019-03-23 07:01 回复赞(0) 11楼

你要明确自己想要什么？既然选择了家庭，薪酬就不能要求太高，鱼和熊掌不可兼得。

刘邦63009 2019-03-25 07:54

@岳飞49477：我坐标上海，我期望薪资6k,如果公司全额缴纳社保公积金薪资可以5k，这样的薪资高吗？回复赞(0)
graceren 2019-03-22 16:57 回复赞(0) 10楼

再找找吧，有所取舍才行！
Lin奇妙冒险 2019-03-22 16:50 回复赞(0) 9楼

这又是一个先有鸡还是先有蛋的问题。究竟是在工作中才能得到提升还是先提升才胜任工作。

另外，当前社会，30岁的女性很尴尬，谁能保证你不会再生第三个宝宝。这是企业最担忧的地方。你可以从这方面回答

其次，楼上几位也说的很对，家庭，事业必须要取舍一部分，退而求其次找个工资低点的也是可以的。
洪流abc 2019-03-22 16:03 回复赞(0) 8楼

还是地方问题像杭州就不会这样，没办法，很多公司就是这样的
CoralMan 2019-03-22 15:32 回复赞(0) 7楼

我不是前辈，还没有生孩子，但是弱弱的说一下我的看法：学习、提高、修炼不一定非得在工作中才能进行，打个比方你在带娃的过程中把所有劳动类法律掌握熟悉了，你的优势就很明显了，就有竞争力了。找不到好工作还是因为价值不匹配。
GG95 2019-03-22 15:15 回复赞(0) 6楼

你既然选择照顾家庭，工作方面就必须有所取舍，你的要求很明确，按自己的要求来找工作，期望达不到就就降低

刘邦63009 2019-03-25 07:57

@Betty56416：可是就算我薪资要求低一些，好的公司也不一定要啊，可能直接第一关我的简历就被刷掉了。我现在就想找一个好一些的公司，什么都正常的。回复赞(0)
Mark2018 2019-03-22 14:15 回复赞(2) 5楼

公司有公司的制度，你不适应就去找，抱怨是没有用的

你不怕压力，不怕吃苦，学习也挺快，同样的上班时间同样的工资，你不愿做，但是企业可以招到愿意做的，就是这么简单的道理

双休早九晚五缴纳五险一金，还要工资高平台好，你先看看你的优势是什么
天涯3 2019-03-22 14:13 回复赞(1) 4楼

做全职太太。
king沁雪 2019-03-22 14:12 回复赞(1) 3楼

现在对女性求职者限制太多了，30岁已婚已育的不好找工作，30岁未婚未育的也不好找工作。