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被女下属打了

NONO00 2018-11-08 21:29:11
我是男的,女下属是关系户,老板安排给她的工作让我帮她做,我没答应,朝我头打了一下,真想不干了,但是刚刚入职才两个月。
  • 冰淇淋的幸福

    冰淇淋的幸福 2018-11-16 11:03 回复 赞(4) 24楼

    可以直接告诉老板,如果老板还袒护她,那就建议离职,但不管离不离职,都要那个关系户给你道歉,工作可以没有,但人一定要活出自己的尊严来。
  • 想到

    想到 2018-11-16 10:17 回复 赞(0) 23楼

    看来你还要在职场多磨练。
  • Michael37342

    Michael37342 2018-11-15 21:11 回复 赞(0) 22楼

    兄弟,墙都不扶就服你
  • 比那名居

    比那名居 2018-11-14 17:26 回复 赞(1) 21楼

    反复看这句话很想说点什么但竟然不知道说什么才好
  • 灰太狼58371

    灰太狼58371 2018-11-14 11:43 回复 赞(3) 20楼

    应该回一巴掌过去。
  • 纵云揽月

    纵云揽月 2018-11-14 11:42 回复 赞(3) 19楼

    还是离职吧。
  • 黑fly

    黑fly 2018-11-14 11:11 回复 赞(0) 18楼

    1\是你的下属,老板下次安排工作你要知道,而且最好是通过你,别管是不是关系户.作为部门管理人员需要把握全局.

    2\你的下属,她的工作也是你需要管理的支持,这个没什么可说的.

    3\你的下属,为培养人才,多安排工作给她干呗,不干可以哈,违反工作指令和组织制度找老板去.

  • 逆风稳一手

    逆风稳一手 2018-11-14 10:44 回复 赞(0) 17楼

    先报警把事情闹大,那事情就是公司内部有问题了,之后在辞职,然后把合同从档案室拿出来,说公司没签合同,在告公司一下,流程安排好了,看走不走吧
  • 梧桐1489851221

    梧桐1489851221 2018-11-13 17:19 回复 赞(0) 16楼

    你不是男人!
  • 人事海派

    人事海派 2018-11-12 14:38 回复 赞(0) 15楼

    这个帖子好有意思

123下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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