现在我做的事情是以前四个人做的事,然后现在老板说我招人招了个多月了还没有招到,他自己不想想,我们要招聘的是技术岗位,但是我们的招聘渠道就一个58是花钱买了会员的,在58上能找到技术么?我就自己去注册了拉钩,还有BOSS什么的,但是公司就想要应届生(工资要得低),还要应届生里面技术好的,哪里来的那么多技术好的应届生让你挑?我也不是玻璃心,但是是真觉得心累。
我是公司来的第一批人,陆陆续续的第一批除了我都走完了,甚至第二批也只有一个了,福利待遇没有,已经快一年了,我不想频繁跳槽,也是第一次接触人事相关的工作,本想着先多学点东西再走,但是感觉这么下去也没什么心情去学习了。。。
Whitney07715 2018-05-21 18:01 回复 赞(1) 2楼
大街网,招学生容易一些。
招不到要分析原因,改善方法,预期结果(书面)。然后拿着去找老板分析,拍板解决方案。
他要是不支持你,招不到人是他的问题。支持你,也改善了,招不到人就是你的问题。