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三茅网问答正文

来公司三年了，有点迷茫，求指点。

smalls... 2017-06-21 16:59:06

我们公司是一家十个人的小公司，我来公司三年了，三年来，老板换了很多业务，我一直是做行政的工作，一部分的人事是我负责，如:招聘，入职离职办理，社保办理，（这些都是自己摸索的，也没人教）所以我认为关于行政和人事我学到的和做的事情不够专业和系统，来公司这么久一直拿的是前台的工资，和老板谈涨工资的事情老板就说等等的或者就说公司效益不好，现在相换行政主管或者人事专员的工作，但是又怕自己做不好，我平时也在学习人事的知识，也在考证，就是有点缺乏实际操作，希望各位老师给点意见，我该何去何从？

Luffy007 2017-06-29 15:59 回复赞(0) 4楼

工作换的越多越迷茫应怎么走，年纪越大越怕换工作不稳定，压力越重。

smallstar 2017-06-29 20:38

@Luffy007：以前觉得是金子总会发光，现在感觉不一定是这样的。回复赞(0)
江小小白 2017-06-28 17:56 回复赞(0) 3楼

如果是我，我会去接触这个行业的业务，和相关行业知识，同时增加自己的专业知识，运用到企业中。哪怕是模拟实操，也要把专业磨出来。以此了解行业和专业知识外，跳槽。

smallstar 2017-06-29 20:40

@江小小白：这个是有实操，也在深入了解。回复赞(0)
黑夜里的眼睛 2017-06-22 10:22 回复赞(0) 2楼

你的工作就是打杂的，别给自己按什么名头。这个老板不会重视你的工作的。

smallstar 2017-06-22 15:45

@黑夜里的眼睛：一语点醒梦中人，谢谢！是要多学习，然后换一份工作。回复赞(0)
阳光泛滥的午后 2017-06-21 18:09 回复赞(0) 1楼

不走出去你永远就是这样甘心吗？

smallstar 2017-06-21 21:30

@阳光泛滥的午后：想应聘行政主管，可是心有余而力不足。回复赞(0)

阳光泛滥的午后 2017-06-22 11:33

@smallstar：讲真，有规模一点的公司都有自己完整的制度，你的能力在里面或许只是专员级别还不会很高，主管级别的话小公司可以试试回复赞(0)

smallstar 2017-06-22 15:43

@阳光泛滥的午后：谢谢，我明白该怎么做了！首先，提升自己，其次换工作。回复赞(0)

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-22 15:34

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