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泰迪的熊熊 2017-05-23 18:15 回复 赞(0) 2楼
4次从什么变成什么了？职能制？模拟分权制？举证制？或者扁平化？
还好才考完二级，，，不然全忘了，，，既然2个月变4次，说明你们hr的效率还是不错的（有没有觉得怪怪的？）你能总结下每次变动的改进，选用方式的优劣吗？在实际执行过程中为什么被淘汰的吗？
按照之前的效率，一个月出一套绩效方案妥妥的呀，毕竟还有kpi，mbo，bsc，360，okr这么多可以跟你们变动的~~~
所以，结论就是把各种绩效考评办法结合到一起╮(╯▽╰)╭
QueenMoo 2017-05-31 04:44
上林 2017-05-09 12:30 回复 赞(0) 1楼
经济基础第16章考点梳理
万红coco
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“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
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经济基础第15章考点梳理
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