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谁要谁走?

作者 寒子翟淑省 更新于:2017-11-16 15:08 50365
内容来自 2017-11-17 打卡话题
【各模块干货分享】年度新晋牛人专场
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我是在分公司总办公室把叶子的离职申请拦住的,这个冒失鬼,都没有和我说一声,就敢直接把辞呈捅到总经理那。


打内线给叶子,让她到我办公室,问她怎么回事?流程都不明白了是吗?辞职报告不应该交给我吗?叶子低着头,小声嘀咕,笑笑姐,我知道递到你这里,我就走不了了。我哭笑不得,问她。

真的想走?她说周末李丽来了一趟,和她说了以前和现在,声音小了下去,搓着衣角,像做错事的孩子。


李丽是公司之前的会计,和叶子现在一样的职位,离职是因为要求待遇,我没批,其实她要的待遇也不高,就是现在叶子的待遇,我不批,是因为她的态度。


去年,新项目,临近年节,事多且杂,一个萝卜几个坑,会计要兼着收费,客服要兼着环境,人资要兼着采购,工程要兼着秩序,各种忙,事实上,熬过那一段时间的人,现在基本上都有调薪,一起患过难的战友,总是要比其他人多走心些。


关于李丽的现在,我是知晓一二的,前几天社保专员告诉我补缴上半年的医保,联系过她,八卦的社保专员还自行了解了一些李丽的现状,告诉我时言语中略有些鄙夷,我没说话。社保专员是目睹过我和李丽的对话的,彼时,其趾高气昂的样子,犹在眼前,她最后一句说,要不然我就考虑离职了,我一言未发,拿了离职单给她,看她一脸惊讶一脸疑惑和满腔憋回去的不甘。


然后叶子出现,同样的岗位,同样的工作量,叶子不聪明,或许有点儿笨,但她不断学习、认真努力的样子,很好。

李丽是有些不甘的,交接的时候便放言叶子,你也干不了多久。此时再见,想必第一句话便是:你还在这儿啊!


叶子说笑笑姐,李丽见我第一句话就说:你还在这儿啊,感觉我特别没出息。

那我也一直在这,你感觉我没出息吗?

不是这个意思,叶子摆着手解释,你和我不一样,你是领导。

叶子,我教你个方法自己分析下,列出来你离开或者留下的理由,再列出你离开的风险或者留下的收益,自己对比下,就知道该不该走了。

叶子悄悄的收回了离职申请,总经理也没有再提过这件事情。


其实我是知道李丽来公司的,她发信息给我的助理,问是否有岗位空缺,助理告诉她明年六月份会有新项目,只是助理没有告诉她,我说过,在关键时刻掉链子的员工一般不再录用。而她等不及使出的伎俩,让她与这个企业再无交集。


我是不反对职场斗争的,但这种挑拨,也太low了,与其想方设法回到离开时并不愉快的原单位,不如洗心革面,找一个陌生的企业重新开始。


有些话少说,比如离婚、比如离职,说得多了,自己不信,别人信了;有些事儿多做,比如学习、比如写卡,当万事俱备,你曾经的努力就会化作东风。


我是寒子,好久不见。



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索普

56楼 索普

学习了

2017-11-18 08:59:05 回复 赞(0)
引光2

55楼 引光2

总感觉不太真实,为了表达主题思想,把叶子写的太不堪了一点吧,现实中有这样的人么,如果真的这么容易挑拨,那只能说明公司也确实存在挺大的问题。不过文章想表达的主题思想是对的,年底了大家都理性点

2017-11-17 22:44:32 回复 赞(0)
hklte_hr

54楼 hklte_hr

谢谢分享!

2017-11-17 17:52:48 回复 赞(0)
乞力马扎罗山上的雪

53楼 乞力马扎罗山上的雪

好像看言情小说的语调。

2017-11-17 17:18:31 回复 赞(0)
red wan

52楼 red wan

感谢分享!!!

2017-11-17 16:35:20 回复 赞(0)
梓芙

51楼 梓芙

赞个!

2017-11-17 15:35:57 回复 赞(0)
marsha

50楼 marsha

一如既往的喜爱寒子,喜爱寒子无声言语中的穿透力!收藏。

2017-11-17 15:10:38 回复 赞(0)
王的君

49楼 王的君

好多当事人的父母、还有亲朋好友都是这样教的,少说多做。现实,有时又是会叫的孩子有奶吃。不如规范或流程化或建立、健全一些东西。

2017-11-17 15:06:46 回复 赞(1)
汲取知识

48楼 汲取知识

少说多做吧

2017-11-17 14:36:41 回复 赞(0)
大白一枚

47楼 大白一枚

怎么感觉像宫心计的呢…………

2017-11-17 13:51:11 回复 赞(0)
无泪198612

46楼 无泪198612

很有意思的一篇卡文,谢谢寒子!

2017-11-17 13:42:23 回复 赞(0)
易水云

45楼 易水云

受教了,少说多做

2017-11-17 12:51:37 回复 赞(0)
Farmer仲丹

44楼 Farmer仲丹

#赞赏# 寒子老师,好久不见,大咖就是大咖,赞一个,文艺式的职场解读

2017-11-17 12:17:55 回复 赞(0)

寒子翟淑省

@快乐farmer仲丹,谢谢赞赏,好久不见,只是有感而发,感谢主任没有给刷掉

2017-11-17 13:20:22回复
Sunny3776

43楼 Sunny3776

学习了

2017-11-17 12:07:43 回复 赞(0)
lisazhu2012

42楼 lisazhu2012

有故事,能让我很快接受学习的东西,比长篇大论好多了呢!

2017-11-17 11:45:43 回复 赞(0)
爱了菲特

41楼 爱了菲特

羡慕工作有主见和独立果敢,真正践行着专业态度,履行业务职责。反观周遭的工作环境,人资不是畏首畏尾,就是颐言听计从~

2017-11-17 11:42:07 回复 赞(1)
小桥流水人家

40楼 小桥流水人家

#赞赏# 多思考,多做事!一直很喜欢你!

2017-11-17 11:41:40 回复 赞(0)
文仙

39楼 文仙

写得好有感觉!

2017-11-17 11:24:58 回复 赞(0)
seagullzhang

38楼 seagullzhang

有些话少说,比如离婚、比如离职,说得多了,自己不信,别人信了;有些事儿多做,比如学习、比如写卡,当万事俱备,你曾经的努力就会化作东风。

说的好!!

2017-11-17 10:42:59 回复 赞(0)

愤怒的紫藤17021613

@seagullzhang:顶一个

2017-11-17 11:02:52回复
可爱的龙眼17092913

37楼 可爱的龙眼17092913

棒!最喜欢看你们在职场中展示的高情商高智商!

2017-11-17 10:38:02 回复 赞(0)

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一级人力资源管理师,接地气的人力资源管理者,从事人力工作十三年,历任IT、网络、零售企业人力经理,喜欢本职,热衷培训,愿..
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