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本期嘉宾

姓名:Winnie 行业:医疗

深圳知名医疗企业HRD,认为HR要实现自己价值的最大化,需根据企业主及企业的价值观来认知自己的价值观。

高端访谈简介

人力资源管理每次变革,他们都是不可或缺的参与者。共同探讨人力资源热点话题,关注最新人才导向,高效配置人力资源,挖掘新时代精英,以人为本,观摩世界。

HR高端访谈第135

如何快速招聘营销人员

访谈人物:庞菲

访谈时间:2012-05-09

HR高端访谈第134

HR在绩效考核中扮演什么角色

访谈人物:郭旭华

访谈时间:2012-05-08

HR高端访谈第133

实现HR价值最大化的关键是HR ON Demand!

访谈人物:winnie

访谈时间:2012-05-07

HR高端访谈第132

三茅专家团在线论坛:HR是绩效管理的主体还是附件?

访谈人物:三茅专家团成员

访谈时间:2012-05-02

HR高端访谈第131

职业生涯规划系列一:如何评估自己的职业生涯规划?

访谈人物:付传凯

访谈时间:2012-05-02

HR高端访谈第130

深圳市民情感护理中心主任:幸福是人的最高终极利益

访谈人物:徐景安

访谈时间:2012-05-02

HR高端访谈第129

郭旭华专栏:在中国做绩效之绩效如何落地?

访谈人物:郭旭华

访谈时间:2012-04-28

HR高端访谈第128

专案招聘设计:短时间高效招聘的6个步骤

访谈人物:日青化石

访谈时间:2012-04-27

HR茶舍第95期

从HR转行到小三 那段我被总经理包养的故事

小三、二奶,以前我一听到就咬牙切齿,恨不得踢她两脚,然后唾两口唾沫的人,可是我现在就沦为了小三。爱上一个人就不要在乎所谓世俗道德,我已经离不开他了,就算要拆散他家庭我也在所不惜。可是埋藏在我心底里的罪恶感常常冒出来,这也是我选择倾诉自己的心事的原因。

人物介绍:小S 职位:

HR茶舍简介

“HR茶舍”是一档HR访聊专栏。顾名思义,Tea time可是放松心情的一刻。我们会聊什么呢? 放慢你的脚步,你可以听到,我们在聊你,聊你的职场对手,聊你的生活友人,你最关心感激的那些人那些年,还有一路走来的快乐故事。我们相信,你不仅仅是西装领带和职业套裙装束起来的你,你不仅仅是每天阅人无数的HR,你更是一道被阅的独特风景线。参与方式:Email至 zhouxy@bole13.com,留下您的联系方式,来一次面对面的午后清谈吧。

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