这其实沿于现在的男女比例实际。最主要的是人的习惯性。只要不是特丑，都能适应。而对于能力，差得习惯性要适应则很难。
现实中女少男多。
而对于在职场中的狼们来说。其实女生不一定需要太美丽。就如人说的，没有丑女生，只有懒女生。
而对于职场中的女生们来说。其实男生的相貌他们看得并不多，更多的是一种综合。即阳刚。只要不是很丑，那么在60分及以上，如果阳刚够了。也基本就能够了。
而对于能力上来说，当然就是越强就越好。所以，你漂亮很了对于一般漂亮来说，加的分，还是没有能力强的加的分高。毕竟，所有人对脸的需求来说，只要不至于会丑到罚款，基本都能适应。
这其实沿于现在的男女比例实际。最主要的是人的习惯性。只要不是特丑，都能适应。而对于能力，差得习惯性要适应则很难。
现实中女少男多。
而对于在职场中的狼们来说。其实女生不一定需要太美丽。就如人说的，没有丑女生，只有懒女生。
而对于职场中的女生们来说。其实男生的相貌他们看得并不多，更多的是一种综合。即阳刚。只要不是很丑，那么在60分及以上，如果阳刚够了。也基本就能够了。
而对于能力上来说，当然就是越强就越好。所以，你漂亮很了对于一般漂亮来说，加的分，还是没有能力强的加的分高。毕竟，所有人对脸的需求来说，只要不至于会丑到罚款，基本都能适应。
在实际招聘中，颜值和能力差距很小的情况下，我们可能会潜意识的选择颜值高的。
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我是骑墙派选手
不同的岗位有不同的职位要求 前台迎宾肯定要求仪表端正
但是如果是财务或者其他后勤类岗位就对仪表的要求比较普通了
看具体岗位，如前台类岗位可考虑颜值更高些的。但专业类岗位肯定考虑能力更高的
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