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辩论时间:2019年06月21日 00:00 - 2019年06月28日 18:46

Z小姐是从事人力资源的工作,最近收到两份offer,企业规模相若,岗位职责相同,企业文化和员工成长都有完善的体系,其余情况如下:

A公司:为互联网行业,实行双休工作制度,工作量大,存在频繁加班,有相应的补贴与调休,待遇达到行业平均值;

B公司:为传统行业,实行单休工作制度,工作氛围轻松,没有过多的压力,福利待遇比行业水平的略高;


如果是你是Z小姐,这两份offer,你会选择A公司,还是B公司呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
选择A公司,虽然加班多,但是有补贴和双休

反方观点
选择B公司,即使是单休,但是待遇高,氛围好啊

229人支持 87人支持

支持正方 支持反方

最新观点 | 最热观点

奇羽先森
26

奇羽先森 2013秋季班学号:130809287

收起主观点发布于2019-06-22 20:05:57

如果人力资源工作的成长是通过频繁加班体现,也是挺悲哀的

频繁加班是属于有完善体系?

再者,平时都加班,周末可以放空两天?特别还是互联网行业

不需要为B公司分析什么,A公司的饼已经挺饱的,胃不怎么好,消化不了

如果人力资源工作的成长是通过频繁加班体现,也是挺悲哀的

频繁加班是属于有完善体系?

再者,平时都加班,周末可以放空两天?特别还是互联网行业

不需要为B公司分析什么,A公司的饼已经挺饱的,胃不怎么好,消化不了

评论 全部评论(3) 我参与的评论

陈序龙

陈序龙 2019-06-26 11:05:37

题目都没看清楚 回复

鹿鹿1727

鹿鹿1727 2019-06-25 16:56:05

为什么看了下面的观点,感觉都不看题目?这到题难道不是B给出的条件好吗?钱多事少,劳逸结合更利于日后的工作与学习成长???不是更方便规划自身以后的道路?? 回复

Lisa37466

Lisa37466 2019-06-25 14:39:38

我想知道Z小姐的个人情况,女性职场还要考虑个人因素 回复

chenxibb
13

chenxibb 2015春季班学号:1506165427

收起主观点发布于2019-06-21 08:16:43
年轻人,最重要的是提升自己的平台和机会,在新兴产业,可以接触到最前沿的管理理念和方法,对个人提升大有好处。
年轻人,最重要的是提升自己的平台和机会,在新兴产业,可以接触到最前沿的管理理念和方法,对个人提升大有好处。
兮相伴
12

兮相伴 学号:1703336420

收起主观点发布于2019-06-21 12:04:46
在任何一个公司上班,首要应该保证的并不是待遇多少,而是一个愉快的心情,其次是发展空间,再次才是薪资待遇,给你几万天天受气,怕没有谁能受得了,虽然工作量大,频繁加班可以学一些经验,但时间久了肯定会产生怨气
在任何一个公司上班,首要应该保证的并不是待遇多少,而是一个愉快的心情,其次是发展空间,再次才是薪资待遇,给你几万天天受气,怕没有谁能受得了,虽然工作量大,频繁加班可以学一些经验,但时间久了肯定会产生怨气
愤怒的橙子19011708
8

愤怒的橙子19011708 学号:1901150589

收起主观点发布于2019-06-24 09:50:11
不是不选A,而是频繁加班,人的戾气就会很重,HR工作不是以计件工资堆时间那体现工作价值的,互联网行业存在频繁加班那是对于相应岗位,比如程序猿需要靠不间断性堆码,取得更好的突破,动不动就说加班严重,那这个公司的人力资源的得有多混乱,没有章法完全靠人力去堆,繁忙工作不要说提升能力,你只是在奉献时间,损耗身体。而B公司虽然单休但是轻松的氛围能够让你在工作之余能够腾出大量时间该充电充电,该和家人生活好好生活。这才一个理想的平衡状态。当然这个取决于自己
不是不选A,而是频繁加班,人的戾气就会很重,HR工作不是以计件工资堆时间那体现工作价值的,互联网行业存在频繁加班那是对于相应岗位,比如程序猿需要靠不间断性堆码,取得更好的突破,动不动就说加班严重,那这个公司的人力资源的得有多混乱,没有章法完全靠人力去堆,繁忙工作不要说提升能力,你只是在奉献时间,损耗身体。而B公司虽然单休但是轻松的氛围能够让你在工作之余能够腾出大量时间该充电充电,该和家人生活好好生活。这才一个理想的平衡状态。当然这个取决于自己
严寒下的红梅
8

严寒下的红梅 2012班学号:120823300

收起主观点发布于2019-06-22 10:34:20

我选择支持正方观点。

原因如下:

1、双休。A公司为互联网行业,虽然平日加班多,但是双休,每周有两天时间可以自由安排,这点是很多职场人士渴望的工作和生活模式。尤其为人母的职场女性,平时下班与孩子相处的时间不也多,还不如利用周末好好陪陪孩子。倘若已创业的女强人,周末可以全心全意处理自己的生意。


2、工作量大,能提升自己工作能力。在安逸的工作环境中,只能让人原地踏步,就像温水煮青蛙,当自己反应过来的时候,已经来不及了。只有在繁重的工作中才能让自己的能力快速得到提升,简单的事重复做,做到极致就是专家,重复事的简单做就成了行家


3、有偿加班。越高级的岗位,几乎都是属于责任制,加班都是属于义务的。A公司还是提供了有偿加班,这是一举两得的结果。不仅可以学习,也能增加收入。

我选择支持正方观点。

原因如下:

1、双休。A公司为互联网行业,虽然平日加班多,但是双休,每周有两天时间可以自由安排,这点是很多职场人士渴望的工作和生活模式。尤其为人母的职场女性,平时下班与孩子相处的时间不也多,还不如利用周末好好陪陪孩子。倘若已创业的女强人,周末可以全心全意处理自己的生意。


2、工作量大,能提升自己工作能力。在安逸的工作环境中,只能让人原地踏步,就像温水煮青蛙,当自己反应过来的时候,已经来不及了。只有在繁重的工作中才能让自己的能力快速得到提升,简单的事重复做,做到极致就是专家,重复事的简单做就成了行家


3、有偿加班。越高级的岗位,几乎都是属于责任制,加班都是属于义务的。A公司还是提供了有偿加班,这是一举两得的结果。不仅可以学习,也能增加收入。

丢卡利翁99665
8

丢卡利翁99665 学号:1804559736

收起主观点发布于2019-06-21 15:40:26
工作不就是为了更好的生活吗?
工作不就是为了更好的生活吗?
夜班
8

夜班 学号:120287726

收起主观点发布于2019-06-21 09:03:24
港真的,钱不钱无所谓,双不双休无所谓,最重要是待遇好啊
港真的,钱不钱无所谓,双不双休无所谓,最重要是待遇好啊
何时到来
7

何时到来 2014春季班学号:1403137062

收起主观点发布于2019-06-25 16:38:13
频繁的加班会导致很多的因素形成最后离职的原因,加班有补贴和调休,那为啥要频繁的加班,最后调休也都成了形式。
频繁的加班会导致很多的因素形成最后离职的原因,加班有补贴和调休,那为啥要频繁的加班,最后调休也都成了形式。
焦虑个毛
7

焦虑个毛 2013秋季班学号:130809194

收起主观点发布于2019-06-25 16:35:09

互联网还单休,石乐志吧

而且人力资源要频繁加班?

做招聘要加班的话,说明公司流动性大,员工稳定性差,这样的公司怎么待?

做培训要加班的话,是工作日加班还是周末加班?非工作时间培训,员工参与度不说,说明这公司对员工剥削太重。

除了这两个模块,想不出其他模块加班干什么。

你要说是HRBP,那我也没办法了。你高兴就好

互联网还单休,石乐志吧

而且人力资源要频繁加班?

做招聘要加班的话,说明公司流动性大,员工稳定性差,这样的公司怎么待?

做培训要加班的话,是工作日加班还是周末加班?非工作时间培训,员工参与度不说,说明这公司对员工剥削太重。

除了这两个模块,想不出其他模块加班干什么。

你要说是HRBP,那我也没办法了。你高兴就好

hysryt
7

hysryt 学号:130266096

收起主观点发布于2019-06-25 15:50:42
A、B公司都有完善的员工成长体系,做为职场的老人,我选择B,工作上游刃有余,精神放松,工作上更能找到生活的乐趣,且有行业较高水平的待遇,而A公司,偶尔加班还能接受,经常加班会让人精神崩溃的,工作量大并不代表能学到很多知识,这样只能让你埋头苦干,没有时间抬头看路进行思考。
A、B公司都有完善的员工成长体系,做为职场的老人,我选择B,工作上游刃有余,精神放松,工作上更能找到生活的乐趣,且有行业较高水平的待遇,而A公司,偶尔加班还能接受,经常加班会让人精神崩溃的,工作量大并不代表能学到很多知识,这样只能让你埋头苦干,没有时间抬头看路进行思考。
Vivian323
6

Vivian323 2013秋季班学号:130810431

收起主观点发布于2019-06-26 14:28:23

在一个非常成熟的公司,有着完善的系统中,A公司为什么会频繁的加班。。。这是一个bug。对于B公司虽然是单休,但又更多的时间和精力来学习和做自己的事情!

单纯的不喜欢频繁加班,频繁的加班意味着自己的时间变少了。因为我是一个宝宝的妈妈哈。如果在两家公司离家里距离的相等的情况下,我会选择B公司!

在一个非常成熟的公司,有着完善的系统中,A公司为什么会频繁的加班。。。这是一个bug。对于B公司虽然是单休,但又更多的时间和精力来学习和做自己的事情!

单纯的不喜欢频繁加班,频繁的加班意味着自己的时间变少了。因为我是一个宝宝的妈妈哈。如果在两家公司离家里距离的相等的情况下,我会选择B公司!

跳跃的风信子17022713
6

跳跃的风信子17022713 学号:1702312853

收起主观点发布于2019-06-26 08:52:30
待遇号,事情少,可以有更多的时间来规划自己的未来,充实自己,学到更多的东西。
待遇号,事情少,可以有更多的时间来规划自己的未来,充实自己,学到更多的东西。
阿拉蕾17435
6

阿拉蕾17435 学号:1712483509

收起主观点发布于2019-06-24 11:00:42
这个完全看个人情况,需求不一样取舍也不一样。
这个完全看个人情况,需求不一样取舍也不一样。
慧慧会灰
6

慧慧会灰 学号:1803149705

收起主观点发布于2019-06-21 13:53:18
互联网行业平台和前景比较看好,双休周末可以得到充分休息,加班这个事情见仁见智了,个人的工作效率也是是否加班的一个重要因素
互联网行业平台和前景比较看好,双休周末可以得到充分休息,加班这个事情见仁见智了,个人的工作效率也是是否加班的一个重要因素
薇甜
6

薇甜 2013秋季班学号:131096470

收起主观点发布于2019-06-21 13:33:11

A公司互联网行业年轻人多,氛围较好,虽然存在加班,但也有相应的补偿制度,个人能力可以得到很好提升,对后期职业发展很有帮助。B公司工作轻松,但是就像温水煮青蛙,人容易慢慢失去激情和斗志。我就是之前从传统企业出来后,发现自己有点很适应现代新社会的节奏了,跟不上社会节奏就容易被淘汰。

A公司互联网行业年轻人多,氛围较好,虽然存在加班,但也有相应的补偿制度,个人能力可以得到很好提升,对后期职业发展很有帮助。B公司工作轻松,但是就像温水煮青蛙,人容易慢慢失去激情和斗志。我就是之前从传统企业出来后,发现自己有点很适应现代新社会的节奏了,跟不上社会节奏就容易被淘汰。

Dong同学
6

Dong同学 学号:1802301788

收起主观点发布于2019-06-21 11:46:32

其实选择哪个公司,要根据自己的个人情况,根据我自己的情况 ,周末孩子要去上特长课,所以我选择双休的公司

另外,我经济压力也比较大,还需要努力挣钱,我认为A公司会满足我的期望,所以我选择A公司

其实选择哪个公司,要根据自己的个人情况,根据我自己的情况 ,周末孩子要去上特长课,所以我选择双休的公司

另外,我经济压力也比较大,还需要努力挣钱,我认为A公司会满足我的期望,所以我选择A公司

逍遥冰儿
6

逍遥冰儿 2013秋季班学号:131044112

收起主观点发布于2019-06-21 10:47:11
安逸的生活会让一个人变懒,会废掉一个人的斗志。缺少了斗志的人活着就像行尸走肉一般,将失去活着的意义!
安逸的生活会让一个人变懒,会废掉一个人的斗志。缺少了斗志的人活着就像行尸走肉一般,将失去活着的意义!
竹小小
6

竹小小 学号:1811188453

收起主观点发布于2019-06-21 10:45:34
从自我角度出发,自己一直寻求的是双休的工作,也并不意味着自己有多惰怠,只是让自己的时间更自由,有更多的时间去陪家人,朋友,去感受与享受生活;在平时的工作中自己从不介意加班,工作时全身心投入,休息时尽情放松,这样才是生活。
从自我角度出发,自己一直寻求的是双休的工作,也并不意味着自己有多惰怠,只是让自己的时间更自由,有更多的时间去陪家人,朋友,去感受与享受生活;在平时的工作中自己从不介意加班,工作时全身心投入,休息时尽情放松,这样才是生活。
闲不住小姐0910
6

闲不住小姐0910 学号:1609522415

收起主观点发布于2019-06-21 10:36:38
1.互联网行业发展前景好,未来机会多;2.多劳多得,能力得到锻炼又能获得更高的薪酬;3.具体还是看个人需求,如果内心追求平稳无压力,又差不多养老退休,可以选择B公司;但是如果求发展的年轻人,其实辛苦一点能学到东西,快速成长更应该选A公...

1.互联网行业发展前景好,未来机会多;

2.多劳多得,能力得到锻炼又能获得更高的薪酬;

3.具体还是看个人需求,如果内心追求平稳无压力,又差不多养老退休,可以选择B公司;但是如果求发展的年轻人,其实辛苦一点能学到东西,快速成长更应该选A公司。

千寻天空之城
6

千寻天空之城 2014春季班学号:1403117650

收起主观点发布于2019-06-21 08:53:41
人无压力轻飘飘,适当的压力能督促成长!
人无压力轻飘飘,适当的压力能督促成长!

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3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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