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会员中心 > 听书 > 组织发展核能> 组织发展核能

组织发展核能

更新时间 2019-12-16 19:27:48 播放量 12,451 总时长 01:59

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近年来随着人力资源“三支柱”理念的提出，COE、HRBP、SSC逐渐从理论走向了现实。COE是未来HR的进化趋势，它终将颠覆和取代HRD，重塑HR业务。在COE的框架下，OD、TD、LD、C&B和OC已经在实践中炙手可热。


《组织发展核能》这本书系统介绍OD、TD、LD、C&B和OC的全部内容。如果把组织看作一架飞机，把员工看作其中的零部件，OD就是在负责整体性能的改善，TD、LD、C＆B和OC的作用侧重于保障零部件功能的完好，五者缺一不可。这本书对核心概念把握准确，丰富的案例可迅速全面地了解OD岗位涉及的各方面的理论和方法。


对于本书的解读，主要从每个概念的细小处着手，力求让大家直观感受到OD、TD、LD、C&B和OC在管理实践中的发展和作用。书中所分享的知识、技能和案例，可以满足人力资源从业者、OD、TD、LD、C＆B和OC们的需求，对投资人、职业经理人及管理专业的学生也非常具有参考价值。
 
这本书由白睿及沈晶两位老师合力撰写。

白睿老师作为组织发展的专家，拥有外资和内资企业管理的工作经验及国内外的OD咨询背景，对于组织发展有着成功的咨询经验及前瞻性的理解洞察。


作者沈晶：在上市集团任职OD职位、管理硕士学位。辅导多家企业完成人力资源体系的优化和建设，对转型期的人力资源管理有独到的见解。

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