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会员中心 > 听书 > 人力资源管理应备的财务常...> 【01】对财务报表有大概认识

【01】对财务报表有大概认识

更新时间 2019-08-07 17:26:55 播放量 23,303 总时长 06:41

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你好,这里是三茅听书频道,用一杯咖啡的时间与你共读好书。
本期将为大家解读《人力资源管理应备的财务常识》的第一部分--对财务报表有大概认识。本书由中国铁道出版社出版。
 
很多工作者认为,只要在自己的岗位上履行相应的职责就足够了。但身处职场,在实际工作中免不了要与其他部门打交道。而对于人力资源工作者来说,工作内容分为六大板块,分别是招聘、考核、培训、规划、薪酬、员工关系,由此不难看出,人力资源工作者必然会在工作上与财务部进行交流。因此,要做好人力资源工作,了解一些财务基础是必要之举。
本节内容就通过介绍财务报表的主要种类和样式,帮助大家了解财务报表。
 
财务报表,是反映公司或预算单位一定时期内资金、利润状况的会计报表,相关的知识和工作内容比较专业。对于公司的人力资源工作者而言,只需要大概认识主要的财务报表有哪些、每种财务报表的样式等。
总的来说,公司最主要的财务报表有3张,分别是反映公司资产负债情况的资产负债表、反映公司盈利情况的利润表、反映公司资金变动情况的现金流量表。
下面分别来看看这三大报表的具体内容:
 
首先来认识一下反映公司资产负债情况的资产负债表。
该表也称为财务状况表,它表示公司在一定日期(一般为各会计期末)的财务状况,即资产、负债和所有者权益的情况,因此是一张静态表。
一般公司常用的资产负债表样式为账户式,即左侧列示资产项目,右侧列示负债项目和所有者权益项目。
这种类型的资产负债表中,资产项目按照资产的流动性大小进行“流动快的列示在前”的顺序排列,分为流动资产和非流动资产;负债和所有者权益项目一般按求偿权先后顺序排列。
通过阅读这样的资产负债表,人力资源工作者也能快速理清公司的各项资产、负债及所有者权益。
除此之外,有些公司根据业务需要,还会编制报告式的资产负债表。这种格式的资产负债表又称垂直式,其资产、负债、股东权益项目自上而下排列,所有资产类项目按一定顺序列示报表上部,其次列为负债,最后列示股东权益。
我在文稿中放入了资产负债表的样表,大家可以参考。
 
下面再来认识一下反映公司盈利情况的利润表。
利润表主要反映公司在一定会计期间的经营成果。通俗地说,利润表就是反映公司某一经营时期内的盈利情况,所以是一张动态报表。有些公司会将其称为损益表或收益表。
国际上常用的利润表样式有单步式和多步式两种:
单步式利润表是将当期收入总额相加,再将所有费用总额相加,一次计算当期收益。其特点是所提供的信息都是原始数据,便于阅读者理解。
多步式利润表是将各种利润分多步计算,如先求营业利润,然后求利润总额,最后求得净利润。以这样的方式编制的利润表,便于使用人对公司经营情况和盈利能力进行比较和分析,适合专门的财务人员使用。
利润表我在文稿中也分别放入了单步式和多步式利润表,大家可以参考、对比。
 
 
接着来认识一下反映公司资金变动情况的现金流量表。
现金流量表反映的是公司在一个固定期间(一般是每月或每季度)内的现金(含银行存款)的增减变动情形,是一张动态报表。
现金流量表根据现金的用途可划分为经营、投资和融资这3个大内容。
在现金流量表中,从上而下依次列示经营活动的现金增减变动情况、投资活动的现金增减变动情况、筹资活动的现金增减变动情况,将这些主要内容列示完后,在表格的末尾还会列示公司内部现金增减变动的最终结果。
人力资源工作者可利用现金流量表分析公司在短期内有没有足够的现金去应付开销,因为它反映的是公司的短期生存能力。在阅读现金流量表时要注意,该表中列举的项目都是描述性短句,而不是会计科目,这是与资产负债表和利润表的明显区别。
关于现金流量表,我也在文稿中放入了一张样表,便于大家加深理解。
 
对财务报表的相关介绍就到这里,下面进行一个简单的回顾,本节内容主要介绍了三种财务报表,分别是:资产负债表、利润表和现金流量表。
学完本节内容大家可以在工作中留意一下所在企业的财务报表,尝试看懂各类报表上的相关信息。
 
以上就是本书第一部分,对财务报表有大概认识,恭喜你,职场晋升之路上,又前进了一步。
接下来将为大家解读本书第二部分,不同员工的工资核算处理不同。我们下期见。

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