本次为大家讲解的书目是《人力资源管理应备的财务常识》，本书语言平实、逻辑严谨，以扎实的理论知识为基础，配以典型的案例讲解和清晰的操作流程指导，帮助HR全方位了解公司的财务工作和相应的财务知识。
 
通过学习本书，大家将会对人力资源工作中涉及到的各方面财务知识， 包括财务报表、员工工资、社保、公积金、商业保险、日常开支、各种补贴、员工个人所得税、人力资源成本等与财务的关系，以及如何从人力资源方向防范财务风险等都有系统的认识，并能快速掌握相关的财务计算方式。这本书对于在岗的人力资源工作者或想要从事人力资源工作的人来说，都是非常实用财务知识手册。当然，其他对人力资源财务感兴趣的人士也可通过本书的学习，了解财务常识和基础知识。
 
本书作者朱菲菲，中级会计师职称，精通企业会计制度和国家财政、税收法律知识及上市公司法律法规，曾在多家企业中担任过人力资源经理、企业咨询顾问等职。擅长将人力资源工作与财务工作结合在一起研究，并且在人力资源战略、管控、人才发展和绩效与薪酬等方面有非常丰富的实践经验。
 
本书由中国铁道出版社出版。