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【00】关于本书和作者

更新时间 2019-07-29 11:08:27 播放量 18,408 总时长 01:21

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本次为大家讲解的书目是《改写人力资源管理——组织发展的七项全能》， 本书就组织发展这七项重要技能：组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展开，将OD的技能层面展现出来，让从事OD和想未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。
这本书适合从事HR工作三年以上的朋友学习，建议大家结合每节课最后的问题对每节内容进行思考练习，加深理解，把学到的知识转化为自己的能力。
接下来白睿老师将会亲自解读这本书， 带领大家学习组织的诊断、设计、评估、授权、流程的理论与实操技巧。帮助你更快速理解《改写人力资源管理——组织发展的七项全能》这本书的精华内容。
本书由中国法制出版社出版。

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改写人力资源管理--组织发展的七项全能

改写人力资源管理--组织发展的七项全能

全面解读组织发展问题，覆盖组织设计全流程

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