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绩效管理与量化考核从入门到精通

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绩效管理与量化考核从入门到精通

绩效管理与量化考核从入门到精通

简介:52节人力资源管理实操课程、40个常见岗位的量化绩效指标库

作者:任康磊 出版社:人民邮电出版社

11 总时长 01:40:53

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本书是三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年 HRD经验总结,300 绩效管理实操知识点详解,几乎涵盖绩效管理所有的工作流程,以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。

 

绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的,是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在,同时能够更好地规划未来。

 

《绩效管理与量化考核从入门到精通》把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让绩效管理变得简单、易操作,有效指导和帮助读者做好绩效管理的实务工作。 

 

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