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人力资源管理应备的财务常识

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人力资源管理应备的财务常识

人力资源管理应备的财务常识

简介:扎实的理论知识配典型的案例讲解和清晰的操作流程指导,帮助HR全方位了解公司的财务工作和相应的财务知识

作者:朱菲菲 出版社:中国铁道出版社

11 总时长 01:36:27

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《人力资源管理应备的财务常识》,是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的书籍,综合介绍了人力资源工作中会涉及到的各方面财务知识。全书共有8章,主要包括人力资源需要了解的基本财务常识,财务岗位、员工工资、社保、公积金、商业保险、日常开支、各种补贴、员工个人所得税、人力资源成本和人力资本投资等与财务的关系,以及如何从人力资源方向防范财务风险等。本书的针对性较强,在讲解过程中均以公司人力资源工作者为出发点,讲解与其工作有关的财务知识。因此对于在岗的人力资源工作者、或即将以及想要从事人力资源工作的人来说,都是非常实用的。


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【00】关于本书和作者 可试听

01:45

32,764

【01】对财务报表有大概认识

06:41

23,300

【02】不同员工的工资核算处理不同

09:26

27,446

【03】社保、公积金的统计与核算 可试听

09:14

12,254

【04】人力资源的日常开支会涉及的财务知识 可试听

10:28

21,434

【05】给员工的补贴要进行分类处理

09:22

14,856

【06】了解财务处理中的个人所得税

10:37

27,640

【07】要为财务部提供人力资源成本的预算

08:51

12,719

【08】从员工流失方面控制人力资源成本

10:15

24,313

【09】其他控制人力资源成本的要点

11:04

27,238

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