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开通一年¥365/年HR,请扔掉你的职场弱者思维
更新时间 2019-03-01 17:46:57 播放量 8,401 总时长 07:57
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大家好,这里是三茅会员职场修炼所,我是你们的主讲人,本期我们来谈谈:HR,请扔掉你的职场弱者思维!本章内容节选自三茅专栏作家侯熙儒。
最近有一位学员来找我咨询困惑,他的问题在很多HR身上都比较常见。
他对我说,上周五下班时上司叫他做一个PPT,导致他周末花了二天时间加班。周一他用邮件发给了上司,没想到上司不太满意,在回复的邮件中提了好几条意见,比如叫他换一种字体,有些地方换个字眼,个别地方再加张图或者把图片挪个位置。他说是上司之前的要求不够清晰,才导致要花时间返工。
这位同学对我说,自己感觉很不爽,感觉自己的努力没有被认同。
我问他,你来这家公司多久了,他说差不多一年了。我再问,你在上家公司有没有类似的感觉?自己明明很努力,就是没有得到上司的认可?他突然说,对啊,就是这样啊,上一家公司的上司也不可理喻,导致自己后来痛下决心,换到现在的这家公司。
我后来不太客气地对他说,一切都是你自己的错,问题与老板无关。如果你总是这样说话和思考,你的职场不会有前途。
他有些愕然。然后问我,这是为什么呢?
我说,在刚才数句话中,你三次用了“导致”这个词。你说周五下班后给你布置制作PPT的任务,就【导致】了你周末加班,后来又说上司没有交待清楚,【导致】你的加班。最后你又说,上一家公司的上司不可理喻,【导致】你跳槽到现在的这家公司。
你为什么这么喜欢被【导致】?
难道你总是被别人或者环境【导致】?
你就不能换一种更积极的说法?
大凡失意的人,总是喜欢用【某某事件,导致了我发生了某某】的句型,因为这样可以不用承担责任,但优秀的人更喜欢用【即使...,我也...】的句型,来操纵自己的命运。
说实话,一直以来我都是这样和自己沟通的。我是培训讲师,要备很多课,但总会保持写作的习惯。也总有人问我,你怎么可以做到每年写100篇文章呢?是啊,如果我不想写,大概可以这样表达【自己平时要去全国各地讲课,还要花不少时间在路上,实在是太忙了,现实情况导致了我没有时间写啊】。
这样的【导致】,明显会害我不浅。如果我总是这样和自己沟通,我估计大家都不会认识我。
我不是最忙的人。所以,无论有多忙,我都会问自己,时间看起来不够,怎么办?经过思考,我最终和自己达成一致,我对自己说【即使白天没有时间写,我也可以在晚上写啊】。句型一改变于,心态就得到改变,问题就搞定了。
生活的残酷,对谁都一样。如果你找借口逃避,大概只能逃得了一时,麻烦终归会找上门来。
当然,如果你不具备足够的能量,你只能把自己打扮成一名受害者。很多人也这么做了,比如前面所提到那位咨询我的HR。
一定要摆脱这种弱者的可怜相。无论遇到什么问题,我希望大家都要对自己说【问题总是可以解决的,如果实在解决不了,也只是暂时的】。乐观面对问题,想想自己可以做点什么,这是现在大家一直强调的心态管理。
再以我自己为例。我是两名孩子的父亲,家里需要用钱,并且我需要有品质的生活,所以我我对自己说:【努力些,多挣些钱,在家里多陪陪孩子】。我也是这么做的,与孩子们互动的时候,我会跟他们说,你们要自强自立。未来面对问题时,要有直面的勇气,要敢于和困难作斗争,千万不能用【某某,导致了我发生某某】的句型。
当然,我也可以扮一副可怜相,说常年在外面飞来飞去,自己很辛苦。但是然后呢?我的孩子们只能看到一个怯懦的、没有能量的父亲,只能眼巴巴看到其他孩子过上更好的生活,只能不知不觉中复制他的父亲的无力模式。
每个人都会遇到问题与不幸,关键是你能不能通过正面的心态,把问题扭转过来。
我对上面找我咨询的HR重复说了这句话。他大概没有听懂,问我此话怎讲,我说其实当上司给你的PPT提建议的时候,正是你可以将关系拉近的时候。如果下一次你的上司给你提出建议,你可以礼貌地问“您这样建议,是想达到什么样的目标呢?除了这几点,您还对哪些地方不满意?“。
问完之后,你应该认真倾听上司的看法,把PPT改一改,最后面带微笑地说声“谢谢您”。我说,如果你能这样做,上司肯定会大吃一惊,觉得你好像变了一个人,对你的看法自然就不一样。
人的感觉是相互的。你喜不喜欢对方,是否心怀感激,对方能够明确感知,这一点是人的直觉,和读书多少关系不大。就像一个人的呼吸与生俱来,毕竟,人是一种高级动物。
早在很多年前,我也遇到过像他这样的问题,但我是怎么解决的呢?
2001年,我在某公司担任美国专家的助理。有一次,美国上司叫我做EXCEL的分析表,当时我对EXCEL一窍不通。但我不能推啊,后来我了解到品质部的助理的EXCEL用得挺好,于是我请品质部的同事吃饭。那位同他事教了我一个晚上,我终于学会了基本的操作。后来,我自己再加了几个晚上的班,终于完成了文件。
但没想到老外看了我做的文件后说,你做得不达标,毫不客气地指出一堆毛病,当时我些愣神,脸后上有些挂不住,来我认真琢磨,这事必须得重来。于是我和上司约了下时间,认真请教了他很多问题,并叫他提供了几份不错的模版,之后重新请教品质部的同事,终于递交了一份看不去不错的分析报表。那一次我加了几个晚上的班,后来通过邮件递交了这份作业,但美国上司只回复了一句【good job】,没有哪怕多一句的赞美。
当时我也觉得上司挺坏的,但后来我觉得自己的想法不对。我觉得还是我自己的能力问题,自己不会的东西太多,,指出错误是应该的,他会不会对我有额外的指导或者表扬,全靠自己的做人。
总结一下我的观点,不过是一句话:主动承担责任,不要总要扮演受害者的角色,负起自己的责任来。
生活本是一部戏,每个人都是扮演者。你扮演的角色久了,自己就会入戏,你最终就会真正变成那个人。这就是为什么一直乐观的人,无论处于何种境地都能坦然面对,不会自怨自艾。从来抱怨的人,生活也没有放过他。
当你有这种困惑的时候,要时常提醒自己,我是自己人生脚本的编剧。我们每个人面对的其实是同一个世界,只是因为大家内心的状态不同,让自己活成了不同的样子。
好了,我们本期的分享就到这,感谢您的收听,我们下期再见~
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