【HRMAC深圳思享荟】让匍匐前行的HR们站起来--论HR的三“谋”

活动背景

作为一个有一定人员规模企业的人力资源负责人（很多企业称为人力资源总监或者经理），要面临的是一个“球形”的工作局面，而非线性，也就是说，他们面临的工作内容是多模块多项目多主题交叉融合在一起的。从一个较长工作周期来看，通常以一年为单位，他们必然会面临至少十个方面的工作内容，当然这十个方面的内容也基本上涵盖了他们在一年的工作周期内绝大部分的工作内容面（预估90%以上）。这与我们常规书本学习的人力资源管理六大模块是不一致的，内容展开和呈现的逻辑也是不一样的。一个是线性的，按照先后顺序来展开，一个是立体的（我们暂且称之为“球形”）。

因为时间的关系，没有办法来详细介绍十个模块的内容，所以把它统摄成三大要点：谋势、谋事、谋制，让企业HRleader们能有一个整体的视角和高度来看到和认识我们从事的工作。

提纲

1.组织对HRD 的期望；

2.HRD的困顿和无奈；

3.HRD如何谋势？

4.HRD如何谋事？

5.HRD如何谋制？

讲师介绍

左都凯

湖南大学人力资源管理方向硕士，蓝思科技股份有限公司前集团人力资源总监、董事长特别助理，历经近10年打造了蓝思科技完整的人力资源管理体系及团队，支撑着其高速发展:人数从2000余人到10万余人，产值从两亿元到两百亿元人民币。

 熟悉民营、国有、外资（美、韩、日、台)企业管理模式及文化，具有很强的体系诊断及构造能力及实务指导能力，是国内能解决棘手企业人力资源管理情境问题的HR专业人士。

董炯炯

       HRMAC秘书长，上海交通大学工商管理硕士，注册人才中介师,历任股份制商业银行人力资源高管，人力资源商业机构高管等职务，业内资深招聘专家，现任HRMAC人力资源管理者公会秘书长。曾为Roche、Maersk、ACNielsen、Danone、Siemens、Kohler、Fosun等百余家中外著名企业提供高端招聘咨询，曾接受《英国金融时报》、《扬子晚报》、《申江服务导报》、上海人民广播电台《就业之友》节目等多家媒体的采访、第一财经菁英计划αi优质职场大师团成员。

       当天董炯炯为我们带来的演讲主题是“HR管理者的发展与出路”。

时间流程

14：00 签到

14：00—15：30 左总演讲《让匍匐前行的HR们站起来--论HR的三“谋”》

15：30—15：45 茶歇

15：45—17：00 董炯炯演讲《HR管理者的发展与出路》

在当天晚上还会有晚餐会，HRMAC聚餐活动是给繁忙的、同行业的HR们提供一个深入交流，欢乐沟通的美好时光活动，共同探讨同行业内所见所闻，增进感情，结交友谊的好机会！

【活动时间】2018年4月27日 14:00—17:00 晚餐会18:00—20:00

【活动地点】深圳市南山区科发路1号富利臻大厦3F（近1号线高新园地铁站-B口）

【报名方式】点击报名即可参与

【报名咨询】Vicky 18121082975

【活动对象】三茅人力资源网用户免费参加

活动场地合作方：

思微SimplyWork于2015年1月1日创立于深圳，是一家为全球创业者提供联合办公空间和创业服务的企业。目前，思微SimplyWork在深圳运营8个空间，除了提供独具特色的办公场地外，思微SimplyWork还致力于为入驻“微友”实现多样的需求对接：投融资、财税法、政府补贴、人力资源、设计开发、媒体公关、生活服务等，力求打造一个设施完善、服务周全的国际化创业社区。