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月末来袭,季度结束
开会了
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老板:“来,讲讲你们绩效考核管理和薪酬福利的心得,做个季度总结。”
HR:不敢言语,瑟瑟发抖
HRD:(观望着人力资源部门各众)散了散了,天台见
HRM:(捏捏手里的绩效报表,心中已然开始寻觅东南方佳处)
每到开会总结,一提绩效,无论员工,还是管理层,亦或是老板,无不头疼语塞。
薪酬福利制度一改再改,员工们仍旧心有怨言。
为什么要做绩效考核管理?
是否绩效考核是所有企业的必要条件?
薪酬福利制度怎样制定才能一针见效?
盯紧KPI,用数据结果说话……
给意见员工涨工资,涨完有意见就fire另觅他人……
你一直这样做?
你真的错了!
2018年4.14日,绩效薪酬管理提炼站——深圳站
强势来袭
我们邀您来,寻觅正确实效的绩效薪酬管理之路
活动流程
活动特邀嘉宾
张爱珍
深圳市写春秋管理咨询有限公司副总裁、董事长
5年集团化企业人力资源综合管理工作经验
10年职业咨询师经验,擅长基于企业战略发展的人力资源体系建设。
主要研究方向:组织变革、绩效体系、薪酬体系,独立开发、讲授专题课程,包括《组织设计》、《职位分析》、《绩效管理》、《战略地图》、《薪酬管理》等。
主讲分享:绩效管理的战略地图与指标提炼
陈昌锦
一级人力管理师,国家心理咨询师
深圳青年就业服务中心导师团委员
历任大型民营企业、高科技上市公司
大型A股上市公司的HRD、副总经理之职
主要研究方向:人力资源实战、绩效提升、标准化流程、组织管理、职场顶层设计
主讲分享:薪酬福利制度的精准制定与完善
绩效管理的高级进化提升,薪酬福利制度的精华汲取!
更有同步齿科体验卡、智联招聘卡、DINGDANG蓝牙音箱,特色精致礼品,经典人力资源书籍
尽在2018-4-11绩效&薪酬管理提炼站——深圳站
等你来!
HR:嘿,总监,快从天台下来,经理也别挂东南枝了,这里有一剂良药!
赶紧戳右上方报名吧!
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