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HR常常善于利用各种直接或者间接的测评工具来研究人的能力,性格和发展潜力,也喜欢用各种官方或者非官方的途径来了解人的行事,风格和业界口碑。
那么,当HR遇到星座,又会碰撞出什么样的火花?12星座分别适合什么样的工作?HR如何应用星座来甄别人才?如何根据不同性格的员工制定发展规划?
本次活动,我们邀请了毕业于复旦大学哲学系,国家心理咨询师,贝拉,她将运用占星理论来帮助 HR 进一步了解自己和团队,挖掘12星座员工的性格特点,并帮助员工发挥各自优势,最后还会加入星盘的实例,帮助大家更好地理解和运用。
通过沙龙,你将收获:
1.了解星座的基本知识、利用星座知己知彼
2.学习如何用星座来了解员工特性,识人用人
3.与50多位HR小伙伴面对面交流的机会
嘉宾介绍:
贝拉,毕业于复旦大学哲学系,国家心理咨询师。系统研究过哲学、心理学、人类学等,热爱占星。擅长从心理学的角度进行深刻分析与解读,擅长职场、情感类分析,能帮助 HR 及管理者提供性格分析和择业测评。
活动流程:
19:00-19:15 签到
19:15-19:30 主持人开场
19:30-20:30 解读12星座人的职场特性
20:30-21:00 星盘案例分析(抽选一名观众体验)
21:00-21:30 QA和交流
嘉宾介绍:
贝拉,毕业于复旦大学哲学系,国家心理咨询师。系统研究过哲学、心理学、人类学等,热爱占星。擅长从心理学的角度进行深刻分析与解读,擅长职场、情感类分析,能帮助 HR 及管理者提供性格分析和择业测评。
活动流程:
19:00-19:15 签到
19:15-19:30 主持人开场
19:30-20:30 解读12星座人的职场特性
20:30-21:00 星盘案例分析(抽选一名观众体验)
21:00-21:30 QA和交流
有香醇的咖啡,有志同道合的朋友,我们一起观星识人。
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