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个人动态 | 2018-08-21

#HR每日聊# 周二了早呀~~ 你这周有什么计划呢~~ 今天体验官给大家推送一节新课吧~~ 【第25课】怎么提建议?下属才会听 有效提供建议的四个步骤; (1)反思自己提建议的目的; (2)了解对方改变意愿与条件 (3)以合适的方式去表达建议; (4)协助跟进执行效果; --------------------------- 点击图片识别图中小程序码观看!!!

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  • 全部评论 (19)

夏铭蔓 2018-08-28 10:37:30 19

今天下载了三茅招聘管理软件,看起来功能很强大,满怀期待

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野心家卫庄51048 2018-08-27 16:28:45 18

看我头像和个人主页

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可爱的小丸子521 2018-08-27 14:43:55 17

今天不是周一?

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不知名企业HRBP 2018-08-27 09:17:48 16

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wuyijob 2018-08-25 11:57:52 15

每日坚持打卡学习,成长就是慢慢积累的一个过程

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不愿做愤怒的香蕉 2018-08-24 11:26:28 14

每天进步一点点

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阿塔兰忒77940 2018-08-23 15:37:53 13

#每日学习打卡#

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Charles80439 2018-08-23 15:16:15 12

#每日学习打卡#

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小牛奶米奇 2018-08-23 13:00:33 11

哈哈,现在还是个下属

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舒云锦 2018-08-23 10:22:24 10

打卡

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万马奔腾的樱桃18060908 2018-08-23 09:27:27 9

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zwx葡萄 2018-08-23 08:16:25 8

坚持打卡,坚持学习,不断提高自己,加油 早安!

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龙宇 2018-08-22 10:10:58 7

签到 学习

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dd509 2018-08-22 07:48:05 6

签到学习

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张艾伦 2018-08-21 21:20:45 5

我来学习,请赐教

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信徒00 2018-08-21 14:24:14 4

签到学习

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正如你所说我只是孩子 2018-08-21 10:32:23 3

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小雅子2 2018-08-21 10:24:18 2

签到学习

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suyyie 2018-08-21 09:23:46 1

签到,学习

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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