企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
妩钶取玳淡看浮華 2017-12-27 11:42:02 11楼
赶紧来试试
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秋日胜春朝 2017-12-21 17:52:12 10楼
请问仪表盘功能在哪里进入?
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Diana62004 2017-12-04 09:43:04 9楼
怎么删除自己发的任务这个·感言那
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首席体验官 2017-12-13 14:09:20
@Diana62004:暂时不能删除哦
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美食美景 2017-11-10 09:01:24 8楼
员工管理、考勤、绩效
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首席体验官 2017-12-13 14:09:43
@美食美景:一目了然,用起来还很方便
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乔琳儿 2017-10-11 13:00:20 7楼
早已用过了
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首席体验官 2017-12-13 14:10:00
@乔琳儿:现在大改版了,可以进去瞅瞅
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忙碌的小星星 2017-09-24 16:12:13 6楼
个人觉得这个必须加入并且好好实行一下啊,对工作真的好有帮助。
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首席体验官 2017-12-13 14:10:19
@忙碌的小星星:有眼光
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三顾喜乐乐 2017-09-22 14:45:32 5楼
这个新题很棒。。
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首席体验官 2017-12-13 14:10:33
@三顾喜乐乐:必须棒棒的
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浪蝶 2017-09-21 14:09:21 4楼
我也是第一次参加“我是仪表盘设计师”的活动,觉得此次这个活动挺新颖、思维开拓。可以让我从不同角度理解和思考HR这工作。通过在三茅平台里向各位老师和同仁们交流和学习,长期以往,相信自己在HR这行会越做越好。
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首席体验官 2017-12-13 14:10:48
@浪蝶:加油,相信你会做的更好的
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张小凡Fan 2017-09-21 08:59:49 3楼
刚看到任务还是有点蒙圈呀,确实没有使用过仪表盘,在三茅总是能获得最新最牛的知识。
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首席体验官 2017-12-13 14:11:07
@张小凡Fan:总能让你回味无穷
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三锁子 2017-09-20 14:38:55 2楼
这个任务必须参与!
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首席体验官 2017-12-13 14:11:20
@三锁子:怎么样,完成了没
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云淡天高 2017-09-20 14:35:30 1楼
期待这个任务将来的成果,表示对HR很有用。
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首席体验官 2017-12-13 14:11:35
@云淡天高:用过的都说好
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