企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
欧德赵 2017-09-07 14:05:07 1楼 神评
千呼万唤始出来,任务终于更新了,这次的任务攻略很有深度哟。认真的读完了,很有启发。首席体验官的准备真是煞费苦心呀!
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首席体验官 2017-09-08 10:28:30
@欧德赵:感谢这位同学的全力支持。
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麦田麦田的守望 2017-09-07 14:25:30 17楼 神评
摸索了十分钟才做完,分享一下我的步骤吧,先答完3个题目(炒鸡难,不过下面有攻略附件)——根据提示点击“制作组织架构图”,进入到一个工作台后——点击进入——根据提示输入企业名称(然后又开始蒙圈)——点击员工管理——导入花名册——返回这里点击完成任务,费了我九牛二虎之力 请叫我雷锋。
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甜言幂语 2018-06-30 10:40:59
@麦田麦田的守望:分享即美德,赞!
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约瑟笙箫 2017-09-12 09:59:22
@麦田麦田的守望:感谢分享,一次通过,节省了很多时间
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首席体验官 2017-09-08 10:23:24
@麦田麦田的守望:哇,予人玫瑰手留余香
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慢慢的成长 2020-01-08 15:37:06 36楼
为什么完成不了任务?~~
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卡卡西81699 2019-12-18 13:27:38 35楼
在赚取积分的同时,能学习到相关案例真实不错
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耀眼的火龙果19082216 2019-08-27 09:44:29 34楼
每次需要认真思考才会全部做对
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青鱼666 2018-12-14 16:07:02 33楼
完成任务,在下载资料的时候又让做任务才能下载,是怎么回事?
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青春就是疯狂的奔跑 2018-07-23 10:50:47 32楼
以前有导入过花名册,这关是不是就不能闯了?
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Cassie1122 2018-01-17 15:39:25 31楼
哈哈哈,居然全答对啦
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首席体验官 2018-01-22 14:15:28
@Cassie1122:机智
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公子易 2017-11-24 10:40:12 30楼
导入花名册为什么一直提示格式不对 是一样的啊
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首席体验官 2017-12-06 09:27:42
@公子易:有任务不会做的,不懂的地方,请加体验官qq:2784697991
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小pe 2017-11-07 17:53:46 29楼
每次都卡死在最后第三题,rpლ(′◉❥◉`ლ)
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首席体验官 2017-12-06 09:27:39
@小pe:有任务不会做的,不懂的地方,请加体验官qq:2784697991
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阿嘎蛋 2017-10-23 10:33:22 28楼
有案例分析 很不错哦
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首席体验官 2017-10-31 10:02:26
@阿嘎蛋:对的哦
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一鼻子灰 2017-10-11 09:12:00 27楼
任务更新了,很快就做完了,边学习还能获得奖励心情大好。老大准备这些辛苦了,为了让我们保持学习的动力也是够努力了,谢谢。
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首席体验官 2017-10-12 11:36:19
@一鼻子灰: 能让你保持学习动力,物尽其所了。
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悠远 2017-10-10 11:26:24 26楼
好难,花了十多分钟才做完
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首席体验官 2017-10-12 11:36:43
@悠远:可以添加体验官QQ寻求帮助哦,可以帮你两分钟搞定呢。
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随缘009 2017-09-25 11:12:18 25楼
感谢,良心之作
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首席体验官 2017-09-26 17:27:21
@都市有缘:
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梦天2014 2017-09-19 07:57:54 24楼
期待一久任务更新,终于来了。一鼓作气的全部完成了。辛苦编辑了
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梦天2014 2017-09-27 11:00:11
@首席体验官:哈哈,有初级体验师直接到了中级,高兴阿
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首席体验官 2017-09-26 17:27:29
@梦天2014:好大的口气
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卓言三诺 2017-09-18 15:00:45 23楼
很实用的案例,从中学习很多哦
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首席体验官 2017-09-19 15:49:31
@卓言三诺:不错哦
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xingchen01 2017-09-14 17:00:24 22楼
任务终于更新了,这次的任务攻略很有深度哟。认真的读完了,很有启发。首席体验官的准备真是煞费苦心呀!但是。好多案例值得深思啊
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首席体验官 2017-09-15 18:49:15
@xingchen01:你很棒哦
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无泪198612 2017-09-12 13:39:14 21楼
今日才发现有新任务……然后,明天又开始没任务可做了
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首席体验官 2017-09-15 18:49:41
@无泪198612:新系列快来做啦,没有积分的任务那不是耍流氓吗???
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无泪198612 2017-09-13 17:17:34
@首席体验官:t体验官频道的任务从来都只有期待,没有讨厌的(当然,后期不要弄一些没积分的任务出来)
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首席体验官 2017-09-12 13:56:47
@无泪198612:由讨厌任务变成了期待任务,哈哈哈哈
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了子孖 2017-09-11 10:04:52 20楼
等了好久,终于上新任务了
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首席体验官 2017-09-12 13:56:53
@了子孖:
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失窃的灵魂 2017-09-07 14:28:59 19楼
开始看到任务答题晕圈中 ,还好有看到了任务介绍
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首席体验官 2017-09-08 10:22:53
@失窃的灵魂:聪明如你
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十子街 2017-09-07 14:27:01 18楼
2017HR权威级别人力资源报告【10套】我想要这个资料 ,做任务,领资料
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首席体验官 2017-09-08 10:23:07
@十子街:做完任务的你就可以拿到了哦
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麦田麦田的守望 2017-09-07 14:25:30 17楼
摸索了十分钟才做完,分享一下我的步骤吧,先答完3个题目(炒鸡难,不过下面有攻略附件)——根据提示点击“制作组织架构图”,进入到一个工作台后——点击进入——根据提示输入企业名称(然后又开始蒙圈)——点击员工管理——导入花名册——返回这里点击完成任务,费了我九牛二虎之力 请叫我雷锋。
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甜言幂语 2018-06-30 10:40:59
@麦田麦田的守望:分享即美德,赞!
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约瑟笙箫 2017-09-12 09:59:22
@麦田麦田的守望:感谢分享,一次通过,节省了很多时间
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首席体验官 2017-09-08 10:23:24
@麦田麦田的守望:哇,予人玫瑰手留余香
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