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上海首批国家高级(一级)人力资源管理师、国家二级人力资源管理师、(SPHR)注册国际人力资源管专家、劳动政策法规咨询专家、无锡江南大学特聘兼职教授、上海HRMAC公会组织发起人之一。

三茅学龄

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我在三茅

学号:130423228 等级:三茅传奇校友 城市:上海浦东新区 职位:副总

打卡:1177天总结:506篇

全勤奖:44 征文奖:0 资料奖:0

三茅勋章

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我,经历过类似的情况。看了这个公司的情况,我个人认为问题的关键有以下几点:1、公司没有联合地方就业部门对人才对地方的人才结构进行一个调查和梳理;2、公司上级部门没有对下级部门的招聘人员做好招聘技巧的培训工作;3、公司的招聘人员没有在地方进行企业人才需求的宣传。由于这个主要方面的缺失,使得公司在招聘上面缺乏主动。在当今房地产市场,已经不是公司等

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