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寒子翟淑省 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-02-13

一级人力资源管理师,接地气的人力资源管理者,从事人力工作十三年,历任IT、网络、零售企业人力经理,喜欢本职,热衷培训,愿与您三茅结缘,共同进步。我轻轻的曼舞,在HR的世界里,不慕春光,不染凄凉……微信公众号:hanzi-forever
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  • 5月 12

    独自疼痛的时光

    独自疼痛的时光我有一个朋友,35岁,博士,最热门的生物专业,年富力强,自己创业。有车有房有事业,看上去风光无限,前途无量,却告诉我正在度过一段最为艰难的时光。他说经常靠游戏撑着,他常说现在我想去喝点酒,他常说感觉快要支持不下去了,他经常说,我可能抑郁了。他也说:世界上没有无所不能的救赎,每个人有一段独自疼痛的时光,需要自己完成生命的拯救。他说
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  • 4月 19

    与其掌控,不如欣赏

    职场妈妈的日常朋友晓宇发了一条朋友圈:职场女性若不曾在深夜无助痛哭,不足以语人生。彼时,刚检查完昊宝的作业,看他洗漱睡下,准备好明天上学的衣物。颇有同感的想发条信息给她,又觉得太晚了。早晨闹铃响起再看的时候,那条信息已经被悄悄的删掉。我和晓宇一样,都是舍不得工作又放弃不了家庭的职场妈妈,和晓宇一样,在工作和家庭中权衡、妥协、摇摆。在别人家孩
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  • 12月 15

    2018年,平静与淡定

    “妈妈,我考了92分,这8分不该丢的”,小家伙一遍故作遗憾的撇着嘴,一边拿眼睛瞄我,我蹲下来给他拉羽绒服上的拉链,瞅见他脸上一晃而过的小狡黠,回答他说,那这回注意,下次不要在错的地方再犯错。起身,看到一脸无奈的老师,老师说:你看你儿子多会说,你不好意思说他了吧。告别老师,拉着儿子的小手走出校园,开车,关掉音乐,听他读英语。这是我一天工作的结束
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  • 12月 2

    稀缺性是商品的核心价值

    其实我是个很心软的人,你已经很苦恼了,我本该安慰说:不要着急,慢慢来,总能找到合适的工作的,但实在是假。讲真,你所处的尴尬处境这就是中国的国情,我所在省份的产假是158天,意味着如果你入职怀孕,工作八个月,休息六个月,这期间要么给其他同事增加负担要么增编,而且单位要承担你这段时间的社保。拟付出成本是:休假期间的社保+替代人员招聘成本+替代人员
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  • 8月 29

    8月26日,北京之约

    2018年8月26日这天,从6月20日就开始期待了,那天大帝告诉我,因为提前确定时间约档期定主题和宣传,所以不能放鸽子,我回“风雨无阻呗”。但好活动自有天助,这天天气晴好,尽管周末的帝都有些拥堵,但幸不辱命,准时抵达。看见大帝和弥勒的那一瞬间,竟然没有陌生感,后来见到兔子哥也是,网络并不虚拟,大家像老朋友一样打招呼、问候。大帝高高瘦瘦的,像个大学生,
    阅读(1116) 评论( 7人) 收藏(0) 查看全文>>
  • 8月 7

    太棒了,这里的人竟然不穿鞋子

    看到这个题目的时候,想起了好友晓宇产后重返职场的第一份工作,当时她也有这样的疑虑,因为她所在人力资源部的主责就是招聘和核算考勤、核算工资,仅仅是核算,薪酬调整、奖金发放均由业务部门主导,找老板签完字后,人力部执行而已。甚至于一些本应人力部门主导的事情,比如旅游是否带薪,也是由业务部门说了算,因为人力推不动,建议带薪老板不同意,而业务部门的领
    阅读(56323) 评论( 28人) 收藏(62) 查看全文>>
  • 8月 1

    好的人和事物,永远值得等待

    好的人和事物,永远值得等待。致敬大白兔七七老师,因为借用她的这句话,我连着两次捞回来心仪的人选,不仅仅靠钱。一、讲个故事三年前,我选一个陈列经理,这些在北上广一线大都市平常的岗位,在京郊小城却显得格外珍贵,备选的陈列经理学艺术出身,加之之前在帝都的奢侈品店工作,期望薪资单单是从简历上便能让我们望而却步。但她的工作经历和我们的岗位实在匹配,我
    阅读(79392) 评论( 34人) 收藏(54) 查看全文>>
  • 7月 18

    不要把机会扼杀在摇篮里

    在一次线下活动中,我嘚瑟的说,对啦,我就是寒子,如果大家经常打卡的话,可能会有印象。然后一个小妹妹说我天天的打卡,咋没见过你?大写的囧。好吧,我确实这一年多打卡很少,因为忙,因为累,因为……,好吧,因为懒。而且我发现,越不打卡,越不会打卡,所以,尚能饭否,要试一试。----------------我是一本正经的分割线------------
    阅读(46239) 评论( 16人) 收藏(56) 查看全文>>
  • 5月 25

    三茅打卡,生日快乐

    有些人,走着走着就散了,有些情,处着处着就淡了,一起走了五年,你六岁的生日我还在,是真爱了吧。2013加入三茅,初衷已经不记得,可能是助理的一次聊天或者查找一份资料,只是匆匆一瞥,而后便各奔西东。我在人力资源的路上孤独前行,而你也愈加发展壮大。直到2015年的一次语音征文,才真正的凝视你,走近你,爱上你。而后便会经常参加一些征文活动,由此知道了打卡
    阅读(44561) 评论( 21人) 收藏(8) 查看全文>>
  • 3月 21

    就当是对人力资源从业者的鞭策吧

    据说人生有三个境界:第一境界是看山是山,看水是水,目之所及,我之所见;第二个境界是看山不是山,看水不是水,即经过了历练,通过此之山水揣摩彼之所得,山水便不再是单纯的山水;第三境界,看山还是山,看水还是水,历经岁月沉浮,终得心中感悟,山水于心中,只是山水。第一阶段,业务为王,即便是创始人,也在亲自跑市场,拉关系,走门路,这一阶段,人力行政、后
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  • 在三茅2017年牛人评选活动中被评选为最温暖HR牛人
  • 从【打卡训练营】中毕业即可获得此勋章
  • 在体验师频道完成任务【当体验师的正确姿势】即可获得
  • 在《2016年度HR牛人评选》中,获得总票数前11-100名

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