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潘新民 认证专栏作家

专栏创建时间:2014-06-09

九三学社,中国人民大学MBA,企业管理实战专家,思维独特,善于管理创新,将理论溶解到实践中去,国家高级讲师,企业人力资源管理师,多家公司管理顾问,多家出版社签约作家,超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》(1、2)系列书作者,著作连续5年人力资源类书籍排名第一,大管理类前20名。现任大型多领域全链条集团总裁助理。互动:QQ、微信(12172714)粉丝群:潘新民书友3群
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  • 12月 1

    智斗奸臣之“ 阴阳太极 争权夺势”2(《职场思维:应对不可知的未来》第二章第一节2

    (接上篇)我身边也发生过一些故事,就是杜拉拉里讲的那种典型的职场故事,是独立于“推责”“争权”两大类型“奸臣”之外的另一种,精巧的去推工作、争名利、拍马屁的“奸臣”。用太极推手也能降服这第三大典型“奸臣”。我的好朋友张毅,是一家上市公司的薪酬绩效经理。阳历2015年年底公司召开年会,对明年的经营管理大事进行规划、部署。他的顶头上司——人力资源总
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  • 9月 12

    智斗奸臣之“ 阴阳太极 争权夺势”(《职场思维:应对不可知的未来》第二章第一节

    “自古清官多磨难,从来奸臣最祸国。”在职场中,另新手们最头疼的就是奸佞小人、皇亲国戚、阴阳怪人、政治老手,各类的“奸臣”搞的公司乌烟瘴气,大部分人才的离职都是因为这些负能量和不好的企业文化支撑不了更舒适的发展。原本可以单纯向上的企业文化也因为这些人的出现变得复杂多了,巧合的是,我们要做的工作总也避免不了这些人的参与,分分钟给你搞砸,导致每一
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  • 8月 15

    搞定老板之培育专业 管理老板(《职场思维:应对不可知的未来》第一章第六节

    对于恋人,我们大多数都能相信这样一件事情:两个人在一起后,爱好、性格、饮食等都慢慢趋于同化,有更甚者,自己做不到的,花大量时间和财力、精力打造对方,向某方面发展。我们相信,只要用心改变和培养,就能够朝自己喜欢的方向、自认正确的方向去靠近和实现。方法也是多样的:想要她结婚后成为气质优雅的女神,就要让她去多结交名媛,买更多的奢侈服装,带她去各种
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  • 8月 2

    搞定老板之培育感情 亲密相处(《职场思维:应对不可知的未来》第一章第五节)

    第二种相处环境:思想交流对于“谈心”,大家认为都是在两个人之间出现了矛盾和误会,才可以做的事情,要不就太矫情了,特别是男人与男人之间,聊心事、交流情感,想到这些词都认为是变态。当然,男女之间更有诸多不便,但凡两个人待在一起谈心,外人看见就有很多的猜测和影响,即便是当事人双方都会有奇怪的想法,其实谈心是很需要的,这是员工关怀的一部分。当然谈心
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  • 7月 27

    搞定老板之增强信任 搞定工作(《职场思维,应对不可知的未来》第一章第四节)

    搞定老板,不像中国功夫,一招半式的套路教给大家,熟能生巧后,大家就就能够实现这个目标。关系和感情的培养需要一点一滴的积累,犹如高楼大厦一砖一瓦的去堆砌;工作上的默契和信任更需要靠实力和精力去实现。中国人是最重感情的,事情的成败、对人的认可往往脱离了西方的权责关系,而是人情冷暖。和恋人谈恋爱一样,从初次见面到结为夫妻、相敬相爱,也不是一束玫瑰
    阅读(3669) 评论( 6人) 收藏(16) 查看全文>>
  • 7月 17

    ​搞定老板之第三节提升格局 理解老板(《职场思维,应对不可知的未来》第一章第三节)

    我的读书群里有一位粉丝,给我讲了自己的苦闷:公司年底办优秀员工表彰会,老板为了活跃气氛,让她领舞,大家一起跳当时最流行的《小苹果》,她不愿,老板再三邀请,她都言辞拒绝,于是老板当场严肃的训斥了她。她感到非常的不公平、非常委屈,同时又担心这次当着所有员工的面让老板难堪,老板会不会裁掉她?我的这位粉丝一边问我要不要辞职,一边给我诉说着老板的不是
    阅读(4435) 评论( 8人) 收藏(52) 查看全文>>
  • 7月 8

    巧设心计 靠近老板(《职场思维,应对不可知的未来》第一章第二节)

    2014年,邓文迪和默多克离婚的事情在网络上传得沸沸扬扬,在大家表褒贬不一的热议当中,很多人士都在写文章分析邓文迪这位普通的中国女孩如何一步步走向成功。首先是在广州医学院,邓文迪接触并热情帮助了Cherry和他的夫人,经过他们的帮助邓文迪去了加州大学学习,在22岁时候与Cherry结婚,结婚两年半后拿到了绿卡,拿到后就离了婚,然后在飞机上认识了默多克,并当场
    阅读(4751) 评论( 6人) 收藏(17) 查看全文>>
  • 3月 19

    知国情、懂政治,把握时代脉搏

    跟踪信息,对接岗位具体工作,冷眼观察,感悟政府管理精髓;把握脉搏,实现个人最优发展,转换格局,升华自我智慧境界。这是我为本文写的“定场诗”,也是看两会后对自己的要求,同时还是对人力资源工作者想做的四点沟通和建言。最近有看马云的一些精彩演讲,我对这句话深信不疑:“中国企业家不懂政治,就做不好经济。”而对于人力资源工作者来说,依然如此,企业家要
    阅读(39962) 评论( 24人) 收藏(20) 查看全文>>
  • 3月 13

    知国情、懂政治,把握时代脉搏 ——感悟两会中的人力资源

    知国情、懂政治,把握时代脉搏——感悟两会中的人力资源潘新民跟踪信息,对接岗位具体工作,冷眼观察,感悟政府管理精髓;把握脉搏,实现个人最优发展,转换格局,升华自我智慧境界。这是我为本文写的“定场诗”,也是看两会后对自己的要求,同时还是对人力资源工作者想做的四点沟通和建言。最近有看马云的一些精彩演讲,我对这句话深信不疑:“中国企业家不懂政治,就
    阅读(3874) 评论( 5人) 收藏(46) 查看全文>>
  • 7月 13

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