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做做岗职和绩效

2015-01-08 12:09

这个好说,按劳分配。多劳多得,和两位员工沟通岗位职责,通过绩效来提高工作效率。大致可以分为出勤率、客户使用满意率、工作态度、团队配合度四大方面。

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