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缪东彪 认证专栏作家

专栏创建时间:2019-01-04

国家一级人力资源管理师,经济师(人力资源专业),20多年的企业管理经验,擅长人力资源管理、现场6S活动、企业文化建设及质量体系咨询,希望在这里与大家一起分享,一起成长,也欢迎您进入今日头条官网,关注我的头条号:标准HR(HR的标准 标准的HR)。
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  • 5月 8

    ​检查一下,你制定的《员工手册》靠谱吗?

    出于管理的需要,企业往往会制定《员工手册》来指导、规范企业员工的行为,《员工手册》实际上是规章制度的汇编。一、员工手册撰写的结构要求(一)外在结构:章、节、条、款、项、目;(二)内在结构:前言、主文、附则前言:原则、目的、适用范围、术语解释;主文:权利、义务和责任;附则:解释、生效。二、员工手册撰写的语言要求(一)规范用词:(二)避免带有感
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  • 4月 29

    ​人力师考试:敢问路在何方?

    2019年1月25日,国家就业培训技术中心发出一条重磅消息:从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。什么意思?难道人力资源证书也将变成过去?。我的个人看法是:短期影响不大,未来不可知。让时光往前倒流几天,定格在2019年1月17日这一天,人社部发布最新国家职业资格目录,共计139项职业资格,其中企业人力资源管理师位列72项。与此同时,人社部组织
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  • 4月 22

    ​工会帮扶项目与员工帮助计划(EAP)

    很多人搞不清楚工会帮扶项目与员工帮助计划(EAP)有何不同,也不明白为何要有这两项帮助项目,这里我向大家简要介绍下。一、共同点:1.两者都是免费的:都是免费向实施对象提供服务。2.现在都由解决模式向预防模式发展。3.两者有融合的趋势:比如都提供法律援助,广义上的EAP还包括帮助员工解决具体问题,这就与工会帮扶项目十分相似。二、不同点:(一)概念不同:
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  • 4月 10

    ​从“大将军”到“小谜王”

    在同龄人当中,我的童年是很幸福的,我一直这样认为,直到现在。固然在那个物质贫乏的年代,大家都过得很苦,可是对我来说,苦是短暂的,更多的是快乐,我现在回忆起来还很怀念。因为父亲工作的单位是家地区级的国营工厂,功能很齐全:有浴室、医务室、阅览室、乒乓球室、甚至有理发室、舞厅。一个小山沟,很不起眼,但因为集中了来自五湖四海的高智商的人物,而显得热
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  • 3月 7

    ​招来个精神病人,HR要疯了!

      这是12年前的事了,当时我应同学的邀请,到一家企业去帮忙,虽说做的是办公室主任的工作,实际上进入了公司领导班子,公司财务经理甚至总经理的工资待遇,老板都会征求我的意见。  有一天,来了一个刚入职不久的员工,说是没钱吃饭了,要向公司借点钱,如果换到现在,我肯定会帮他解决这个问题,我自己也做过多年的工会工作,即便是组织、工会都帮不了,我个人掏
    阅读(2988) 评论( 4人) 收藏(22) 查看全文>>
  • 1月 28

    考到人资证书,你可以拿到多少钱?

    很多人都听说过这么一句话:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,当然,多数人听后,都是一笑置之。你有没有想过:这句话如果反过来看,会怎么样呢?你看,现在的自媒体,只要有黄金屋或是颜如玉,哪怕是其中任何一样,都会是爆文。因为你可以不喜欢看文章,但你不会不喜欢人民币,也不会不喜欢美女。就像这篇文章,虽然没有颜如玉,但有黄金屋,你依然会好奇地打开。这里
    阅读(2275) 评论( 4人) 收藏(4) 查看全文>>
  • 1月 21

    ​适应被冷藏,学会抗打击

    曾经有一段时间,为了激励自己,我收集了很多名人的故事,编成了一个内部小册子,我发现:绝大多数的名人,在成名前都有一个不堪回首的过去,都曾经被冷落、被羞辱,当然也包括被冷藏。比如:演员刘德华,1982年凭电视剧《猎鹰》剧集一炮而红。1986年,无线要求他签一份5年合约,但被他拒绝,结果惹怒TVB高层将他“雪藏”了400天。“雪藏”这种惩罚对艺员来说是十分残
    阅读(33297) 评论( 4人) 收藏(23) 查看全文>>
  • 1月 11

    如果再不主动出击,你就要靠边站了

    俗话说得好:新官上任三把火,在一个新公司如果不能很快做出成绩,以后工作就很难开展。当然,我不是说不了解企业情况,一来就搞得轰轰烈烈、鸡飞狗跳的,这也不好,允许有一个熟悉的过程,但这个过程越短越好。在你熟悉企业的过程中,企业也在了解你。如果你总是在默默观察,等你想发挥时,你恐怕早已不在其位了。在很多企业,老板也没期望人事部门能做出什么成绩,这
    阅读(39530) 评论( 6人) 收藏(43) 查看全文>>
  • 1月 6

    踏入职场的第一课:写好自荐书

    在面试时,有的企业会要求应聘人员当场书写自荐书,一是看应聘人员的思维能力,二是看公文写作能力。还有一种情况是,应聘人员看到合适的企业,也会写自荐书,这两种情况都会用到自荐书,所以写好自荐书,是踏入职场的第一课。想当年,我去应聘一家企业,面试时就要求当场书写自荐书,虽然没有时间限制,但你也不能太离谱,毕竟与竞争对手相比,不能逊色太多。因为当时
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  • 12月 28

    ​十五年前的面试题,我现在才知道回答

    仿佛回到了十五年前,那时我去一家造船厂去应聘办公室主任,面试我的是一个精干的小伙子,姓林,据说是身兼办公室主任与财务经理两职(可算是文武双全了),因为杂事太多,有些力不从心,所以要找个办公室主任来分担。所谓麻雀虽小,五脏俱全,这家造船厂不大,但事情不少,还设有食堂呢,,但因为地处偏僻,所以要找个经验丰富的人也不太容易。好了,闲话少说,当时我
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