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袁良军律师 认证专栏作家

专栏创建时间:2018-08-16

江苏常闻律师事务所(原温闫余所)合伙人,常州市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任,常州劳动维权法律服务工作站“特邀律师”,“江三角”全国同业伙伴(劳动法)成员。袁良军律师专业方向为企业人力资源合规管理、用工风险法律防范及劳动争议案件代理。在办案之余,袁良军律师还结合法律实务,撰写了多篇劳动法律论文和文章,创办微信公众号“劳动法之家”,关注实务,只发原创。
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  • 6月 16

    与最低工资标准有关的那些规定,您知道吗?

    在劳动法律领域,最低工资标准是一个非常重要的概念,多项法律规定和劳动者权益,均与其紧密挂钩,我们为您摘录、分析如下:1.试用期工资不得低于最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.解除或终止劳动合同经济补偿的月工资
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  • 6月 7

    员工申请劳动仲裁后不到岗上班,单位认定其旷工并予以解雇,是否可以?

    基本案情刘文娟于2013年10月28日入职宇通天下公司,岗位为编辑。刘文娟正常出勤至2016年9月26日。刘文娟自2016年9月26日向公司请事假,但未明确请假期限。2017年1月4日,刘文娟以拖欠工资为由,提起仲裁要求于宇通天下公司支付拖欠工资。2017年2月10日,宇通天下公司向刘文娟送达了解除劳动合同通知书,内容为:刘文娟,2017年1月6日、1月12日、1月13日公司分别以电子
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  • 5月 29

    女职工劳动用工法律问题解答四则

    近期接到几则有关女职工劳动用工法律问题的咨询,现整理后一并贴出:一、我单位支付了女职工产假期间的工资,后期领取的生育津贴是否还要支付给女职工?答:产假工资和生育津贴是否可以兼得的问题,很多企业并不清楚,有些员工坚持认为产假工资和生育津贴都应当由其本人享受。产假工资,严格地说是计划时代的称谓,当时女职工生育期间享受产假,待遇也由所在单位支付,
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  • 5月 22

    保安上班时内急,上厕所时突发疾病死亡,是否视同工伤?

    案件简介李文江系经纬物业公司员工,被派驻在春天苑小区从事该小区内执勤巡逻和北门岗的秩序维护等工作。2017年2月9日15时左右,李文江在春天苑小区上班期间至该小区外马路对面的公共厕所如厕,后被路人发现晕倒在厕所内,经医院抢救无效,于当日16时20分被确认死亡,死亡原因为心跳呼吸骤停。2017年2月20日,经纬物业公司就李文江死亡向市人社局提出工伤认定申请。市
    阅读(1141) 评论( 3人) 收藏(5) 查看全文>>
  • 5月 16

    他是下班途中还是上班途中发生交通事故?工伤应当认定在哪家单位?

    案例案号江苏省常州市中级人民法院(2017)苏04行终277号案情简介******系荣住物业公司员工,被荣住物业公司安排在世嘉别院小区从事保安工作,工作时间为8:30至17:30。2016年3月30日17时36分许,******驾驶电动自行车下班回家途中行驶至武进区延政西大道30KM+350M处时,发生交通事故受伤,经交警部门认定负事故同等责任。后经医院诊断为多处脑挫裂伤伴
    阅读(421) 评论( 2人) 收藏(5) 查看全文>>
  • 5月 11

    保密协议与竞业限制协议有何区别?

    保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或是经营同类产品、从事同类业务的书面协议。通常,保
    阅读(1110) 评论( 1人) 收藏(20) 查看全文>>
  • 5月 7

    职工下班途中发生单方交通事故,交警未出具事故责任认定书,是否可以认定工伤?

    案例案号江苏省常州市中级人民法院(2016)苏04行终440号案情简介2016年1月22日深夜,东阳公司员工李昌红骑电动自行车下班,沿新业街机动车道由南向北途径新北区春江镇新业路万家福门口路段处时,连人带车倒地受伤,车辆受损,发生道路交通事故。经常州市第四人民医院抢救无效于次日死亡。2016年2月4日,交警部门出具道路交通事故证明,内容为:“……事故地点沥青路质
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  • 4月 28

    在校学生在实习单位实习期间受伤的,是否可以认定工伤?

    案例案号江苏省常州市中级人民法院(2016)苏04行终23号案情简介2013年7月3日,维京公司与黄山技工学校签订实习就业协议,约定黄山技工学校安排12名学生到维京公司实习。倪小明经黄山技工学校安排到维京公司处实习,并与公司签订了2013年7月3日至2015年7月31日止的实习培训协议,工种为制模生产科操作员。维京公司通过MOD以“工资”项目每月向倪小明支付报酬3000元左右
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  • 4月 22

    员工在单位组织的旅游过程中受伤,是否属于工伤?

    案例案号江苏省常州市中级人民法院(2015)常行终字第112号案例简介2014年8月27日,常州某律师事务所与常州春天国际旅行社签订了9月12日至9月17日的16人山西路线旅游合同,事务所支付了全部团费。2014年9月15日,旅行团大巴车途径山西太原环城高速公路时发生交通事故。该事务所律师张敏在事故中受伤,被送至山西医科大学第二医院治疗,诊断为颈椎棘突骨折。2014年10月9
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  • 4月 19

    突发疾病死亡视同工伤的前世今生

    最近,接到一位保险代理人的咨询:其客户的一位工人在工作时间和工作地点突发心肌梗塞,是否属于工伤?对于这样咨询,相信律师均会进一步了解:突发心肌梗塞是否当场死亡或者经抢救无效在48小时内死亡?如果没有死亡这个结果,上述咨询情况当然不能认定工伤。上述咨询问题,就是《工伤保险条例》第十五条第(一)项“视同工伤”所针对的情形。该条规定原文如下:职工有
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