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大库三支笔黄震 认证专栏作家

专栏创建时间:2018-01-02

在「人力资源·多元用工·合伙人制·股权激励」领域,我们经历过、分析过、提炼过,总结过,事情已经很简单!微信号:HR-DKMC
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三茅勋章

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  • 5月 20

    HR管理面对三大选题,我们怎样“选边站队”?

    人对同一事物的立场、看法不一致甚至相反,本是正常的事。政治上,非常看重意识形态,为了斗争批判的需要,对人要加以保守、稳健或冒进、激进的区别,如“左派”、“右派”或“左倾”、“右倾”,讲究所谓的“纲举目张”,什么是纲,什么是目,分得清清楚楚。人力资源领域的理论与实务,同样也面临诸多“立场”与“站队”问题,由于充满了模糊和不确定性,没有标准尺度
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  • 5月 18

    ​新生代HR「合伙人制及股权激励」知识体系大纲

    合伙人制、股权激励在近两年内炙手可热,已成为企业管理“现象级”的话题。法律界、咨询界纷纷布局,抢占话语权;培训机构更是推波助澜,吊足了老板们的胃口。据不完全统计,全国每月至少有6000+企业老板花费昂贵学费和宝贵时间参加学习、培训,不少公司对此也纷纷进行有益的探索和应用。有一点值得人力资源业界思考:企业开展合伙人制、股权激励业务一般委托第三方机
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  • 5月 17

    玩转股权,人力资源公司基业长青!

    ......续上篇三、施行合伙人制助力人力公司扩张布局本段内容在《人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之六)》一文有详细阐述,请点击阅读。四、吸引资本共舞加速人力公司发展壮大现在创业创新,很大一个特点就是有资本的助力。新商业、新模式,打造一个基业长青的组织,在前进的过程中,需要不断的加油,获取内外部的资源,尤其是资本的支持,来助推企业
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  • 5月 16

    玩转股权,人力资源公司基业长青!

    ......续上篇二、做好股权调整利于人力公司协同发展我们知道,股权构架(股比)不是一成不变的,而是基于企业的不断发展进行动态调整的过程,股权调整属于股权运营的范畴,包括股权运营过程中出现的股权转让、回购、认购、入股、代持、增资、减资、赠与、传承等情形,具体技术操作并不难,不过多阐述,这里主要分享创业公司最关心的股权结构调整、股权动态分配的
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  • 5月 15

    玩转股权,人力资源公司基业长青!

    人力资源服务业市场持续超高的年复合增长率,令人瞩目。业外的想进来分一杯羹;业内的为了抓住机遇,不断加大投入或考虑扩张布局;已有规模的则进一步扩大市场份额,甚至谋划挂牌上市,走进资本市场,实现企业的“人生梦想”。笔者曾经花了很长时间去探寻行业内的商业逻辑,尽管没有得出逻辑完全打通的结论,但也不难看出——与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业
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  • 4月 27

    人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之六)

    「笔者按」:与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业可是意气风发!从中介起家,一度靠劳务派遣发迹,通过提供HR服务得到稳步发展,近年来,灵活用工又成为了行业新风口,是自嗨还是行业迸发,答案暂时未知,热烈畅想之余,这几个问题必须思考——什么是灵活用工?人力公司的“中介思维”适合玩灵工吗?何为正确玩法?商机多大?怎样助力人力公司扩张布局?等等..
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  • 4月 25

    人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之五)

    「笔者按」:与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业可是意气风发!从中介起家,一度靠劳务派遣发迹,通过提供HR服务得到稳步发展,近年来,灵活用工又成为了行业新风口,是自嗨还是行业迸发,答案暂时未知,热烈畅想之余,这几个问题必须思考——什么是灵活用工?人力公司的“中介思维”适合玩灵工吗?何为正确玩法?商机多大?怎样助力人力公司扩张布局?等等..
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  • 4月 23

    人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之四)

    「笔者按」:与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业可是意气风发!从中介起家,一度靠劳务派遣发迹,通过提供HR服务得到稳步发展,近年来,灵活用工又成为了行业新风口,是自嗨还是行业迸发,答案暂时未知,热烈畅想之余,这几个问题必须思考——什么是灵活用工?人力公司的“中介思维”适合玩灵工吗?何为正确玩法?商机多大?怎样助力人力公司扩张布局?等等..
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  • 4月 23

    人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之三)

    「笔者按」:与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业可是意气风发!从中介起家,一度靠劳务派遣发迹,通过提供HR服务得到稳步发展,近年来,灵活用工又成为了行业新风口,是自嗨还是行业迸发,答案暂时未知,热烈畅想之余,这几个问题必须思考——什么是灵活用工?人力公司的“中介基因”适合玩灵工吗?何为正确玩法?商机多大?怎样助力人力公司扩张布局?等等..
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  • 4月 22

    ​人力资源服务业「风景这边独好」—热点研究(之二)

    「笔者按」:与企业HR领域略显压抑相比,人力资源服务业可是意气风发!从中介起家,一度靠劳务派遣发迹,通过提供HR服务得到稳步发展,近年来,灵活用工又成为了行业新风口,是自嗨还是行业迸发,答案暂时未知,热烈畅想之余,这几个问题必须思考——什么是灵活用工?人力公司的“中介基因”适合玩灵工吗?何为正确玩法?商机多大?怎样助力人力公司扩张布局?等等..
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