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全景求是FACT魏兴 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-07-06

中国背景调查行业奠基开创者,十年背调资深经验,被誉为“中国背调第一人”,现任全景求是FACT董事长。由于持续引领行业革命和发展,荣登“中国HR变革推动者-百人榜”,入选“2017中国HR服务业-年度十大人物”。主导过千余家知名企业的背调项目实施,专业度获得了业界高度肯定。曾受腾讯邀请,主导了中国唯一的招聘风控体系咨询项目,开创了中国人才质量管理的先河。公众号:兴爷玩真哒
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  • 3月 14

    做招聘,除了学会绕坑,更要懂得排雷!

    做了十一年背调,见过不少HR在招聘路上“掉进坑”和“踩到雷”的,只因“人”间凶险,稍有不慎,就会落到面霸、滥竽充数者的套路里。先说明一点,“坑”和“雷”是有本质区别的。除了杀伤力和影响范围不同以外,坑,浮于表面,容易发现;雷,埋在地下,难以识别,需要借助工具。有时应聘者夸夸其谈,一些面试经验丰富的HR身手矫健,可以在面试过程直接发现问题,并绕开
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  • 2月 15

    知否知否,招聘就要这样挑肥拣瘦

    女主(赵丽颖)家的日常,就好比是一家公司,主营业务就是嫁女儿,女主他爸盛纮是董事长,盛老太太是CEO,大娘子王氏、林小娘等是勾心斗角的中层管理者,各姑娘就是卖力打单的底层员工们。公司CEO:盛家老太太▼盛纮是颇具争议的公司法人代表。作为盛家的一家之主,他世故圆滑,冷漠薄情,处处以盛家利益为重。一生向上钻营,看人精准,却没能处理好中层管理者之间的矛
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  • 11月 23

    全景求是董事长魏兴:十年,因为价值,所以坚持!

    十年,一直扎根于一个行业,本不算稀奇,但十年间,能把一个无人认知的全新领域,淌出一条前无古人的路,却实属不易。魏兴先生(全景求是FACT-董事长),一个平凡的创业坚持者,一个不凡的行业开拓者。作为中国背景调查行业最早的奠基开创者之一,在2008年8月18日踏入了“背调”这个当时的新兴行业。虽然只是一个人力资源服务业的细分小领域,但因为在中国没有前车之
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  • 10月 22

    招聘有风险 用人需谨慎

    “这辈子走的最长的路是上司的套路,踩过最多的雷是候选人的‘di雷’。”——业内资深HR业内好友聚餐,结果却成了一场“吐槽大会”。作为资深HR,辛某说:“工作上很多事,再苦再难都能克服,但是最让我难以接受的是公司招聘的那些候选人给我埋的雷,真是365天,天天雷不同,风险无时不在,分分钟感觉要灵魂出窍”。辛某邀请候选人进行面试,经过层层选拔,最后确定了
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  • 6月 29

    “李鬼”大学太逼真,千万考生速来全景求是高校库查询真伪

    据教育部统计,2018年全国高考报名人数975万比2017年增加35万人!高考,已经成为了每年热度最高的事情了,很多人越来越看重高考,它代表了一段青春的结束,也预示着另一段青春的开始。高考已经结束了,总有几家欢喜几家愁;对于人生,高考的确是一条通往成功最方便也是最近的路,对于考生们报考学校该如何正确的选择呢?2012年,据统计,野鸡大学考生有300余万人;2016
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  • 5月 8

    招聘效率被蚕食,竟因忽略了学历的坑!

    招聘,讲究的是时效性和质量,然而很多HR在招聘流程中浪费了不必要的时间和精力,却全然不知。面对注水后看似漂亮的简历,还觉得如获至宝,却可能因此错过了另外更合适的候选人机会。从筛选简历开始,第一眼看什么?经过调研发现,大多数招聘官第一眼会看照片,然后就是学历。照片不多聊,不鼓励以貌取人。学历这个看似很容易筛选岗位匹配度的内容,其实隐藏着不少玄机
    阅读(39869) 评论( 30人) 收藏(94) 查看全文>>
  • 3月 27

    证明人配合度低或者敷衍,怎么办?

    “额……嗯……没什么可说的了”“还行吧、凑合吧、一般吧……”有一种配合度低,是由于沟通方式不恰当甚至令人反感,或由于对方质疑你的来意和专业度导致的,这时需要我们使用有效的技巧,调节配合度。还有一种,其实并不是对方不配合,而是不知怎样表达或从何说起,那就需要有效的引导。针对不同的case,我们要善于变换访谈技巧,根据不同证明人的沟通习惯,迎合其喜
    阅读(50961) 评论( 148人) 收藏(98) 查看全文>>
  • 3月 26

    当心你的背后 ▏女主播的面孔(下)

    新转正背调员石文碌接到了第一单任务,对象是行政主管候选人陆子涵。他惊喜发现对方竟是自己在网上关注过很久的网络女主播子涵,只是电话中,陆子涵所表现出的粗鲁和无礼让他吃惊又失落。在之后与证明人的电话取证中,虽然对方提供的信息与陆子涵提供的高度一致,但因为两个证明人在访谈过程中的异常反应,再结合先前自己对子涵的认识,石文碌生出了疑虑。5他想,如果
    阅读(3110) 评论( 8人) 收藏(5) 查看全文>>
  • 3月 22

    当心你的背后 ▏女主播的面孔(上)

    “咦?怎么是她?”简历上,非常清楚地写着候选人信息——陆子涵,女,25岁,求职意向:行政主管。“您好,请问是陆子涵陆女士么?我们是求是背景调查公司,受青橙公司委托,协助完成您的入职信息备案工作。请问您现在时间方便吗?”华灯初上,苏媚终于结束了一天的工作,准备收拾东西回家。她站起身伸个懒腰,下意识地瞧向董事长办公室——灯还亮着。她不禁微微皱眉,
    阅读(1545) 评论( 5人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 3月 16

    当心你的背后 ▏看不见的举报者(下)

    前情提要一个神秘的举报让帝金公司运营总监候选人徐歌的背调结论产生重大转折,主抓此案的资深背调员苏媚重新梳理排查。在带领团队审慎核查后,苏媚发现候选人学历确实有疑点,还额外发现了工作履历也有问题。惊讶之余,背调团队更对背后举报的那个人充满好奇:这个举报者,究竟是谁?4魏景元回到家的时候,已经是二十三点多了。神秘书迷突然发来了一条信息,“求是开
    阅读(1934) 评论( 0人) 收藏(4) 查看全文>>

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