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FACT魏兴 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-07-06

中国背景调查行业奠基开创者、雇前风险管理领域资深专家。曾引领数次行业革命和发展,被业内誉为“中国专业背调第一人”,由于为行业做出杰出贡献,荣登“中国HR变革推动者百人榜”。曾作为项目总负责人,主导了近千家世界知名企业的背调项目实施,专业度获得了业界的高度肯定。曾受腾讯邀请,亲自主导了中国唯一的招聘风险管理体系搭建项目,开创了中国人才质量管理有效性的先河;
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三茅勋章

  • 7月 15

    【特邀】在职背调—大胆怀疑,小心求证

      在职人员背调是我们专业第三方背景调查公司,每天都会遇到的情况,十年来也一直在不断完善操作方法,力求在充分考虑候选人的风险和体验的前提下,尽早全面完成背调工作,由于候选人风险和完整背调存在一定矛盾点,所以我们总是秉承大胆怀疑,小心求证的指导原则,不退缩不冒进,针对不同的节点及实际情况,实施诸多的细分动作,下面我就按照一份在职背调展开的时间
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  • 7月 11

    背景调查解析——博大精深的海外学历查询

    《焦点访谈》20170707假文凭竟获“真”认证视频版文字版开篇先请大家看个新闻,视频版觉得长的亲们可以直接看文字版,原本是没有计划深挖海外学历的查询方法的,打算汇总到国内一起讲,可是一方面国内学历部分讲透彻篇幅已经不小,另一方面就是写国内学历的当天看到这则报道,我相信很多人看完和我一样首先感觉荒谬,甚至感到气愤,之后就会思考到底该如何验证一份海外
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  • 7月 10

    背景调查实操解析——大道至简的国内学历查询

    昨天趁着周末又帮助北京的一家车企完成了内训,原本想着这么闷热的天气,距离城区又很远,可能到场率很难保证,结果现场三十多位HR亲们的热情踊跃,让我再次觉得分享是件快乐又值得的事情。本篇开始,要进入背调实操解析,一定力求干货满满。说起背景调查,仅中国大陆地区涉及的查询种类就多达十几种。从刚需、操作的复杂程度和造假可能性等因素来看,企业最关注的两个
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  • 7月 7

    反美颜神器——背景调查

    昨天全天拜访客户,其中做了一次背调实操培训,面对许多一线有背调诉求的HR亲们,我发现背景调查的实操解析,永远是大家最感兴趣的话题,作为专业的第三方背景调查从业者,我们到底使用了哪些渠道,常见的操作步骤有哪些,报告如何设计等等,接下来通过这个专栏,我会一一讲清楚,本着取之于客户用之于客户的原则,和大家共同探讨提高。上文中提到的三个案例,想回顾具
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  • 7月 6

    那些年,我遇到过的花样美颜候选人

    从事专业背调近十年,常见的简历注水每天都会遇到,多数候选人的目的无非是为了美化简历,遮蔽瑕疵,争取机会,甚至也有因为粗枝大叶无意而为之的所谓手误,通常用人方都比较能理解,我也经常协助客户进行沟通和取证消除误会。可还是存在相当一部分的候选人主观花样造假,当去掉滤镜的一刻,让我感叹美颜达人真是足智多谋,防不胜防,今天和大家分享些个中高人,以示警
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