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焦学宁 认证专栏作家

专栏创建时间:2016-11-03

人称“2号人事部之父”,骨灰级互联网人,致力于用互联网思维推动传统人力资源革新和进步。主持开发了“2号人事部”,旨在用工具解放HR双手
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  • 3月 20

    响应国家号召,助力企业搭建在线培训平台

    2月5日,国家发改委办公厅等四部门印发了《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》,目前全国各地已经有20多个省市出台政策措施,就企业职工培训方面加大补贴力度。北京:企业开展线上培训,累计不低于40课时,按每人1000元的标准给予技能培训补贴。上海:对完成线上培训的职工,每人每个培训项目可享受最高600元的培训费用补贴
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  • 2月 27

    云招聘管理全流程解决方案

    疫情肆虐,人社部鼓励网上办公,取消线下人才市场招聘会。但企业不会因此暂停业务工作和用人需求,金三银四人才争夺将转战线上,作为企业,如何抢占人才市场?作为HR,如何做好新模式招聘的工作准备?2号人事部推出云招聘全套流程解决方案,助力企业远程办公期间有效增员。一、建立企业招聘门户使用2号人事部快速搭建企业招聘微官网,自定义填充企业简介、企业产品、招
    阅读(15703) 评论( 7人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 1月 7

    年前最后一波重磅更新——培训模块

    曾经遥远的2020年已经到来,非常开心能与你一起见证2号人事部2019年的高光时刻——年前最后一波产品更新,我们新增了培训功能、问卷调查功能、也着力完善人事档案功能的体验感受。一起来看看吧:培训学习1、线下培训管理,简化培训流程通过在线上创建培训计划,安排课程内容和课程资料,选择受训成员或开启预报名模式,设置培训签到签退,同步生成员工培训记录,完成培
    阅读(12997) 评论( 5人) 收藏(3) 查看全文>>
  • 11月 12

    10月产品更新——薪酬模块大革新

    2号人事部汲取众多HR的工作经验,在10月更新了不少利于HR工作的产品。例如2号人事部诚意出品的全新薪酬模块,还有新增的审批功能以及其他模块的产品更新。之前月份好像也一直都在优化和更新我们的企业版功能,这次我们不仅是针对企业版进行更新,还更新了我们的集团版,新增集团报表功能。如果感兴趣的话,一起来了解下详细功能吧~薪酬模块:一、支持同一个企业的员工
    阅读(12794) 评论( 0人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 10月 28

    9月份产品更新——微信招聘上线!

    细心的同学会发现,2号人事部对外的更新迭代速度慢下来了,最近每一次都是厚积薄发,2号人事部已有上万个功能点,每次更新的功能都紧密关联现有数据,为保证用户的体验感,我们决定,减少迭代次数,仔细打磨新功能。也欢迎你随时反馈2号的不良体验。一起来看看本月更新的功能点把!人事新增了员工的汇报上级和附属部门,支持员工多个部门任职,支持设置主部门和附属部
    阅读(12037) 评论( 8人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 8月 22

    8月份产品更新——全面升级人事、招聘模块!

    这段时间陆续收到许多功能建议与问题反馈,非常感谢大家热情帮忙。我们没有懈怠,每天都不断的在优化产品的体验、细节,很高兴在今晚发布最新版本,希望大家会喜欢这个更好的版本!为了提升HR们使用过程中的操作效率,我们的产品设计人员和研发工程师们想了很多创新和交互体验的优化方法。这次正式推出的人事系统的更新,交互体验全面升级,有着更好用的搜索,更精致的
    阅读(15001) 评论( 2人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 8月 22

    7月份产品更新——据说HR都爱批量功能

    HR每天的工作既多又繁琐,批量操作可以极大地提升工作效率,谁不爱呢?!2号人事部新增多项批量操作功能,包括材料附件的批量上传和下载、批量发起电子合同签署,以及为日程繁忙的主管们提供批量处理审批的功能。材料附件支持批量上传HR可以在新员工入职时统一收集员工的档案材料,确认无误后批量上传,高效完成存档;已录入系统的老员工的电子档案也可一键批量上传。
    阅读(10637) 评论( 2人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 7月 3

    2号人事部招募!我们在等你!

      我是一名连续创业者,在过去的十多年里,我创立了三家企业,一直小心翼翼地行走在中国互联网与IT技术的最前沿,渴望用技术改变世界。但很遗憾,虽然一直很努力,所在的领域也都取得了一些成绩,但显然离我改变世界的梦想都还有一段不小的距离。  直到在2015年,我遇到了思考鱼,这样一个为了人力资源行业发展战胜了难以想象的困难,凭一
    阅读(15330) 评论( 17人) 收藏(3) 查看全文>>
  • 6月 19

    新上线多种智能限制,补卡次数、外勤打卡地址等

    6月18日是2号人事部母公司点米科技的B轮融资发布会,对于点米科技和2号而言,这既是对过往努力的肯定,也是未来新征程的开始,在人力资源信息化的道路上,我们将付出更多的努力,为客户提供更好的服务,为行业带来更多的变化,为社会创造更大的价值!落实在产品更新上,本次的功能更新涉及两个模块,一起来看看吧!一、考勤智能限制1、支持设置补卡审批次数,超过规定
    阅读(15969) 评论( 6人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 5月 20

    2号支持跨月考勤、计薪啦!

    制造业、工厂、生产车间组等跨月考勤或跨月计薪的企业HR有巨大福利啦!2号首次支持自定义考勤计薪周期!一起来了解一下吧!本次版本新增的新功能点均是企业版专属功能,欢迎HR们申请免费体验使用。一、支持跨月考勤、计薪HR在初次使用考勤、薪酬系统时,可以自定义考勤、计薪周期。为确保计算准确性,自定义的考勤和计薪周期将是同样的起止时间,系统将会根据设置好的
    阅读(11152) 评论( 0人) 收藏(0) 查看全文>>

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