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焦学宁 认证专栏作家

专栏创建时间:2016-11-03

人称“2号人事部之父”,骨灰级互联网人,致力于用互联网思维推动传统人力资源革新和进步。主持开发了“2号人事部”,旨在用工具解放HR双手
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  • 8月 22

    8月份产品更新——全面升级人事、招聘模块!

    这段时间陆续收到许多功能建议与问题反馈,非常感谢大家热情帮忙。我们没有懈怠,每天都不断的在优化产品的体验、细节,很高兴在今晚发布最新版本,希望大家会喜欢这个更好的版本!为了提升HR们使用过程中的操作效率,我们的产品设计人员和研发工程师们想了很多创新和交互体验的优化方法。这次正式推出的人事系统的更新,交互体验全面升级,有着更好用的搜索,更精致的
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  • 8月 22

    7月份产品更新——据说HR都爱批量功能

    HR每天的工作既多又繁琐,批量操作可以极大地提升工作效率,谁不爱呢?!2号人事部新增多项批量操作功能,包括材料附件的批量上传和下载、批量发起电子合同签署,以及为日程繁忙的主管们提供批量处理审批的功能。材料附件支持批量上传HR可以在新员工入职时统一收集员工的档案材料,确认无误后批量上传,高效完成存档;已录入系统的老员工的电子档案也可一键批量上传。
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  • 7月 3

    2号人事部招募!我们在等你!

      我是一名连续创业者,在过去的十多年里,我创立了三家企业,一直小心翼翼地行走在中国互联网与IT技术的最前沿,渴望用技术改变世界。但很遗憾,虽然一直很努力,所在的领域也都取得了一些成绩,但显然离我改变世界的梦想都还有一段不小的距离。  直到在2015年,我遇到了思考鱼,这样一个为了人力资源行业发展战胜了难以想象的困难,凭一
    阅读(14669) 评论( 16人) 收藏(3) 查看全文>>
  • 6月 19

    新上线多种智能限制,补卡次数、外勤打卡地址等

    6月18日是2号人事部母公司点米科技的B轮融资发布会,对于点米科技和2号而言,这既是对过往努力的肯定,也是未来新征程的开始,在人力资源信息化的道路上,我们将付出更多的努力,为客户提供更好的服务,为行业带来更多的变化,为社会创造更大的价值!落实在产品更新上,本次的功能更新涉及两个模块,一起来看看吧!一、考勤智能限制1、支持设置补卡审批次数,超过规定
    阅读(15214) 评论( 6人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 5月 20

    2号支持跨月考勤、计薪啦!

    制造业、工厂、生产车间组等跨月考勤或跨月计薪的企业HR有巨大福利啦!2号首次支持自定义考勤计薪周期!一起来了解一下吧!本次版本新增的新功能点均是企业版专属功能,欢迎HR们申请免费体验使用。一、支持跨月考勤、计薪HR在初次使用考勤、薪酬系统时,可以自定义考勤、计薪周期。为确保计算准确性,自定义的考勤和计薪周期将是同样的起止时间,系统将会根据设置好的
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  • 5月 20

    支持使用企业邮箱发送各类招聘通知啦!

    终于熬过金三银四,现在想起来招聘还会后怕,只要看到用人部门的招聘需求就瑟瑟发抖。作为HR的贴心小助手,这次更新又带来了一波招聘功能的好消息,我们一起来看看吧!招聘功能点1、使用企业邮箱发送各类招聘邮件通知(企业版专属,申请免费体验),支持收信2号支持设置多个发件邮箱,给候选人发送面试、offer和淘汰等招聘通知,也支持收到候选人回复的邮件,消息传递
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  • 4月 15

    ​考勤机实时同步功能上线啦

    临近两个月时间的蓄力,2号人事部接下来有一波惊喜版本给您送上,本文只是开始,一起来看看万众瞩目的考勤机连接管理带来的革命性更新吧!一、考勤机管理上线,人员、打卡数据实时同步(企业版专属功能,申请免费体验)a)考勤机或小程序打卡都将实时同步在HR的管理后台和员工的自助平台上,供查询、计算等b)考勤机连接3步走:填写考勤机信息、配置并同步员工信息、确
    阅读(10817) 评论( 1人) 收藏(1) 查看全文>>
  • 2月 20

    入职神器——2号入职助手小程序

    虽然近期各方名企裁员信息频出,但今年的招聘季似乎也没有很平静,反而还有一波入职工作要做。你近期被招聘面试、入离职手续累到了吗?2号人事部年后第一个功能点——入职助手。来啦!入职办理只需一杯咖啡的时间。下面详细介绍功能点1、新员工入职欢迎页,可查看企业微官网,展示企业风采。新员工打开入职助手,在欢迎页可查看企业微简介、了解企业风采、联系电话和地
    阅读(19164) 评论( 10人) 收藏(5) 查看全文>>
  • 1月 25

    一站式服务平台,汇集人力资源全产业链商品

    为了给您提供更优质、方便、快捷的服务,我们对企业服务商城进行了升级。同时,我们将企业服务商城的入口位置迁移到了主界面,您可以在2号人事部主界面直接进入到企业服务商城之中。此次升级带来的变化:亮点1:人事管理与采购一体化,实现员工管理与企业服务有机结合从人力资源出发以企业管理为本,围绕员工管理及企业服务需求,提供各品类企业服务,满足员工管理各阶
    阅读(10580) 评论( 5人) 收藏(0) 查看全文>>
  • 1月 16

    2号电子合同,让签约更舒服

    让我们回顾一下签约文件的场景。你作为合同管理负责人,是否也经常觉得处理异地合同效率低,成本高,签署不痛快,总是要累计到一定量的合同才会邮寄,拖延工作时间;部门印章、财务章、公司公章、法人章等管理松散,存在潜在风险,需要时时警惕日日上锁;签署完成的纸质文档管理十分占地,归档工作量不小,取阅查证更加不便更加费时。历时3个月,2号联合“e签宝”为2号
    阅读(12177) 评论( 12人) 收藏(4) 查看全文>>

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