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核心竞争力:实操HR六大模块;擅长人力资源标准流程化管理;熟悉招聘、考核;熟悉本地人事机构及操作流程;熟悉国家劳动政策法规;酷爱并长期钻研人力资源管理; 个性评价:性情温和、沉稳担当、目标导向、强调实效。常貌易忘平凡辈,神凝儒雅循道骨。居陋室书友为伴,泛四海神游百川。简约无为心若水,知道学术解迷惑。世事无常月有缺,花开花落亦有情。

三茅学龄

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我在三茅

学号:111026660 等级:副总经理 城市:陕西西安 职位:经理

打卡:445天总结:202篇

全勤奖:12 征文奖:0 资料奖:0

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HR之“专”与“博”

2014-03-27 12:57

80年前后出生的男童鞋应该都玩过最老的98版的《街头霸王》游戏。一开始的时候我最喜欢选择的就是警察这个角色,玩的时间长了,跟游戏机里面的人对打,基本上无敌,可以通关。后来尝试着跟别人对打,发现很快就败下阵来,而且遇到高手的时候,他们会很牛逼的跟你说,他随便选什么角色都能赢你,曾经遇到好多高手,选的都是我认为最不厉害的角色,比如什么日本的相扑手胖

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