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三茅人力资源网创始人。

2018-06-01 09:092018年:思考鱼写给HR的第六封信

  一直以来,鱼都很想做一件事情。  许多老同学应该记得,在2013年的时候,三茅推出了班级,开始尝试走向线下,让HR同行们能够实打实的聚到一起,而不是单单是隔着屏幕,通过网络表达彼此。毕竟只有走得近了,才能够有最真实的感受,才能够将大家无距离的连结在一起。  而我们这个行业,还处在发展的初期,变化太快,前些年,大家还只讲六大模块,而到了现在,COE、SSC、HRBP、OD等等新鲜名词,一股脑的冒了出来。单打独斗式的成长,很难跟得上行业的进化,只有聚在一起,互相分享,互通有无,才能时时号准时代的脉搏。  班级这个产品,并没有达到鱼预期中的效果,但它的社群化思维,后...
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