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三茅人力资源网创始人。

2019-06-01 13:232019年:思考鱼写给HR的第六封信

Dearall:悄然间,这一年已过去近半,许多事情或者意料之中、或者猝不及防的向我们袭来,也给我们的生活、或者即将给我们的生活带来诸多难以预料的变化。2019年上半年最大的事情,无疑就是中美贸易战的升级,美国终于向华为这家中国最大的科技公司动手,这也意味着两国之间的争端正式进入白热化阶段,此后很长一段时间,我们不再有和风细雨的发展期,而不得不进入急剧变化的新环境。在新环境下,传统的粗糙式管理已经不再适用,企业需要革新自身的管理效率,用管理的升级来推动自身的转型,才能在这个竞争骤然加剧的新环境里生存下来。在可以预见的未来,人力资源管理的信息化趋势将不可阻挡,人力资源SaaS工具将急速在企业中得到普及。这是时代...
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