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我在三茅

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人才储备计划之我见

2018-12-29 10:30

企业用工难,人才招聘难,求职者找工作难,现在社会人才供需状态原有的平衡收到了一定的影响(尤其对基础岗位和高级岗位而言),我们HR该如何在年末招聘淡季的时候准备好来年的承认储备对企业来讲甚为关键(尤其是来年会出现基层员工批量离职的企业),针对以上情况分享一下自己的工作经验和心得体会:一、做好来年的人员招聘计划年末岁尾,除了年度总结、年度绩效考核

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