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李元江 认证专栏作家

专栏创建时间:2016-11-04

丰富的人力资源实战管理经验:10年的企业中高层管理领导经验,涉及制造业、房地产、商业管理等行业;服务过的企业横贯民企、中外合资、外企等;跨职能专业能力:人力资源管理、企业管理、行政管理等专业经验;HR-同行计划创始人、企业人力资源管理师;专长:系统性人才培养、招聘管理、企业管理、团队建设等微信号:214658953
访问人气:768389 累计评论:1505 粉丝订阅:5455

三茅勋章

  • 11月 21

    人力资源小说(连载)--职场顾问(07)

    工作很重要,生活很重要。但很多时候是需要你面对,需要你取舍的。当这个时候,不能一味的选择哪个,更多的要考虑平衡的问题,只有平衡了,你才能无往而不利。杨媚下班的时候已经快11点了,虽然很累,但还算值得,毕竟还算有了些成果。转过天来,依旧英气的杨媚准时出现在了公司。早上处理完必要的事情后,杨媚便直奔张睿远的办公室走去,从外面的玻璃看到张睿远的办公
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  • 11月 14

    人力资源小说(连载)--职场顾问(06)

    鸿鹄咨询,不一样的咨询。口号很重要,但是真的和别的咨询不一样吗?当然是了,起码人是不一样的。李南韵忙完了手里的大部分重点工作,其他的一般性工作就交给了沈妙晨,然后,然后就带着老婆孩子出去玩了,美其名曰:行万里路,看大千世界,增广见闻。李南韵这一休假,鸿鹄咨询的办公室都冷清了许多。现在更多听到的就是咨询部门在会议室里的争吵,培训部倒是还是和以
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  • 11月 7

    人力资源小说(连载)--职场顾问(05)

    (各位书友,大家好,今天星期二,我们继续更新,今天的故事是将前几篇评论区的一个案例进行改编的,希望大家喜欢,大家也可以一如既往的把自己认为可以讨论的内容写在评论区里,我也争取拿出更多的时间和大家进行交流。)很多朋友经常会问我学历、能力、经验哪个最重要,我的回答基本上都会说,都重要,至于为什么这么说,其实也很简单,这三个方面可以同时存在,但是
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  • 10月 31

    人力资源小说(连载)--职场顾问(04)

    回到公司的李南韵,一脸的心事,追尾他不怕,怕的是有问题解决不了,这就是李南韵。再高的山都有人爬上过,这点小困难又算得了什么,没有什么可以阻挡一个方向正确又努力的人。李南韵在心里给自己打气。回到办公室,李南韵给自己倒了杯咖啡,刺激一下自己的神经和味蕾,眼睛直直的的盯着墙壁上的玻璃板,就这样一直盯了了5分钟,然后那起白板笔,开始在玻璃板上写着他
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  • 10月 24

    人力资源小说(连载)--职场顾问(03)

    职场的痛苦,无谓的,要躲避,其余的,可以当做磨砺。职场,你是璞玉一块,不经历痛苦的修刻,怎会成为完美的精品,不是精品又怎会放置在最耀眼的位置,没有人仰慕,又怎能卖个好价钱。有的时候李南韵对自己说,你没有好的出身,没有好的背景,又想过好的生活,凭什么,只能凭自己啦,自己是什么样子,就是什么样子,想过什么样的生活,就会有什么样的付出,所有的一切
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  • 10月 17

    人力资源小说(连载)--职场顾问(02)

    平衡。真的很难做到,尤其是工作和生活的平衡。想要更好的事业,难免要牺牲生活的时间。但要只想着陪伴自己家人,没有良好的经济基础恐怕也是问题。李南韵在女儿睡着后,他和老婆又聊了会天,说了一下公司的趣闻,就去了书房。聂经理的这个问题,李南韵还是仔细的想了一下的。里面的两难点还是比较多的。只不过这个聂经理太懒,不想自己下功夫,遇到困难就往后退,就把
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  • 10月 10

    人力资源小说(连载)---职场顾问(01)

    十一刚过,第一天上班的路上,堵的人心发慌,明明是高架桥,快速路,结果上面的车子比乌龟爬还慢,有些着急的人或者路怒者在死命的按着喇叭。张睿远也在其中,但在最后2分钟前他还是赶到了公司,直接走进了会议室,看见已经等待自己的其他四人,笑呵呵的说“今天没迟到。”张睿远,41岁,国内名牌大学硕士毕业,两年前和四个好朋友创立鸿鹄咨询,现为鸿鹄管理咨询有限
    阅读(3803) 评论( 41人) 收藏(27) 查看全文>>
  • 9月 26

    人力资源故事没有停,我们二次起航

    一个月,对我来说,过的太快,时间真的想指缝间的流沙,不知不觉中。其实我也挺想大家的。《人力资源的故事》结束了,我要有个新的开始,今天就不写小说了,但也要开个场。小说更新完了,看了大家的留言,很感动,是真心的感动,因为我这个人吧,其实非常的感性。我是一个爱折腾的人,不折腾简直就活不下去,本来想好好休息休息,外加公司的事情比较多,想过放弃,不再
    阅读(1915) 评论( 46人) 收藏(6) 查看全文>>
  • 8月 22

    人力资源的故事(连载)--人力资源办公室(58)(终结篇)

    蝉在树上鸣叫,螳螂准备吃它,却不想,小鸟先吃了螳螂,接着又把蝉也吃了。不知道后面有没有老鹰等着吃小鸟啊。高媛翻看着胡作非放在办公桌上的360度考评结果,其他部门只是简单看了看,有些出入,但是不大,自己部门的情况,还是按照自己的想法走的,排名符合自己的要求。忙了一天,高媛对这份报告还是比较高兴的,带着笑容下班去了。李可可还在加班,因为有太多的岗
    阅读(5014) 评论( 85人) 收藏(55) 查看全文>>
  • 8月 15

    人力资源的故事(连载)--人力资源办公室(57)

    (感谢各位书友对我的支持,当大家看到这篇时,预示着我的《人力资源的故事》连载即将短暂的告别大家一段时间,下周是这篇故事的大结局。但是请大家放心,我还是会回来的,我想用一个月的时间来思考一下,未来在三茅我将用什么样的形式来和大家交流人力资源,现在有些思路,感觉会有惊喜,但是还不成熟,我们下周见吧,大家也可以给我留言,把你们喜欢的形式告诉我。谢
    阅读(3706) 评论( 31人) 收藏(11) 查看全文>>

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