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HR哥李江华 认证专栏作家

专栏创建时间:2014-06-04

李江华(笔名HR哥),三茅第一位专栏专家,人力资源管理专业硕士研究生导师,知名HR实战专家,知名HR辅导专家、畅销书 《世界500强人力资源总监是如何炼成的》、《HR的快乐之道—人力资源总监心谈记》、《左手招聘,右手培训》、《世界500强企业选人育人用人留人经验谈》、《什么时候出发都不晚》作者。现任楚源华创人力管理学院院长,HR哥弟子遍布大江南北。个人微信:1619618178.
人气:3728201 评论:24018 粉丝:4684
  • 4月 16

    面试时聊得不错,为什么没下文了?

    面试时聊得不错,为什么没下文了?很多时候求职者都遇到过这种情况,面试的时候跟面试官聊的很投缘,觉得自己肯定能通过,但让你回去等通知之后,就再也没下文了,为什么?从面试角度来说,还是你和对方招聘的岗位匹配度不够,或者说你对公司的招聘需求把握不准,一味去聊天了,人家虽然跟你聊得来,但还是觉得你不合适这个岗位。那面试时如何把握好对方的招聘需求呢?
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  • 4月 9

    HR哥每周寄语 | 折腾是我们追求卓越的表现

    大家好!本周寄语,我想来和大家谈谈我们的学习与学院。学院从13年开始,一直专注于HR经理人的系统专业实战培训,历经6年,我们初心不忘,一直以学员为中心,围绕着“出人才”这个目标,不断创新,持续改进,一路走来,用三个字作个小结就是:不容易。不只是我作为学院创始人不容易,跟随我一起为学员服务的团队伙伴们不容易,还有一直坚持学习的同学也不容易。但是这
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  • 4月 2

    HR哥每周寄语 | 觉知当下

    大家好!不好意思,本周的寄语来得比平常稍晚一些,不是我忘记了,是因为我不想将每周寄语当成一个任务,如果我认为寄语不能给大家带来启发,我宁愿选择道歉也不想随便写点东西浪费大家宝贵的时间。本周我想和大家要寄语的主题颇有几分佛意:觉知当下。为什么要选这个主题?什么是我认为的觉知当下?如何做到觉知当下?就是我本周要和大家分享的全部内容。上周我们举办
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  • 3月 31

    年后招工问题如何解决

    3月都快结束了,招工的小伙伴一定累坏了。如果辛苦能及时将人补满,倒也还好,就怕风里来雨里去,人员还是招不来。调查了部分HR同学,大家普遍反映普通员工这块招人比较困难,很多人也咨询HR哥“如何解决招工难的问题”。招工难的问题其实是个复杂的问题。表面上看,好像是招聘渠道不足、宣传不力、招聘要求过高、招聘流程过长、招聘人员不够努力等原因造成的。其实质
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  • 3月 27

    HR哥读书 |《高效能人士的七个习惯》之积极主动

    我一直倡议大家读完书能写一写心得,加深对书的理解与消化,大多数同学以忙为由没办法达成。以前,我的想法是忙都是借口,并且对以忙为由将一些要事拖延不做的人很恼火。学习了《高效能人士的七个习惯》之后,我意识到,让大家写心得不属于我影响圈的事,我要做的事就是自己带个头,无论多忙,每次读完一本书至少写一篇我自己的心得出来,也许这样能将我的影响圈扩大,
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  • 3月 27

    HR哥每周寄语 | 让我们每周都能见面吧!

    以前学院规模小,学员人数少的时候,我可以和每个学员见见面、说说话、谈谈心,现在学院人数开始多起来,不主动找我,我实在没有办法一一和大家进行交流。我感到对不起大家,同时也颇感无奈。学院目前分成多个小组学习,就是希望组长能代表我多多关心大家,遇到大家有什么问题能及时给我反映。虽然这么做,我感觉要轻松一点,但是内心仍然非常不安,我想很难有人能体会
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  • 3月 6

    HR总监的七大修成秘诀——HR哥最新力作《世界500强人力资源总监是如何炼成的-2》全新上线!

    迄今为止,我写了六本书。如果要选一本代表作的话,非《世界500强人力资源总监是如何炼成的》这本书莫属了。不是因为这本书读者多,销量高,我就把它当作代表作,而是当时创作过程让我非常享受与痛快,每篇文字基本上一气呵成,每篇内容都有价值与意义。后面陆续写了几本书,很难再找到这种感觉,直到写《世界500强人力资源总监是如何炼成的-2》,这种感觉又回来了。
    阅读(671) 评论( 2人) 收藏(2) 查看全文>>
  • 12月 10

    什么才是有效的学习?

    什么才是有效的学习?2018年,我连续举办了9期职业规划师线下课程,从长沙、北京、成都、上海、西安,到广州、乌鲁木齐,近300名HR同学参加了学习。举办这个课程的初衷很简单,就是希望让大家基于职业目标的需要去学习,通过了解自己,结合机会,找出适合自己优势的职业方向,并定立自己的职业目标,通过学习,不断弥补差距,从而实现自己的职业目标,让学习变得更有效
    阅读(1529) 评论( 3人) 收藏(3) 查看全文>>
  • 9月 23

    HR哥游历记·新疆行01

    距疆的日子近了,HR?”坐在窗边的一位朋友兴奋地对着另一个位朋友说,我才意识到飞机已到了新疆的上空。我也想看窗外,可惜坐在窗口的朋友好像被什么迷住一样,呆呆地盯着窗外一直看,一动不动。我终于忍不住了,用手指轻轻碰了他一下,示意他让我也看一眼窗外,这哥们索性起身和我换了个位置,我连忙感激地朝他说了声!“不毛之地这样的环境怎么生活呢?新疆的家人不
    阅读(978) 评论( 2人) 收藏(0) 查看全文>>
  • 9月 18

    HR入门精典教材:《HR的快乐之道》第四讲:HR的专业术语

    (点击上图聆听语音分享)各位HR朋友们,大家好,我是HR哥!上一讲我们和大家讲了HR的由来,今天我们来聊一聊HR的专业术语。每一行都有一行的“行话”,也就是我们讲的专业术语,人力资源也不例外,也有很多专业术语。比如,行为面试、结构化面试、胜任力素质模型、任职资格、岗位说明书、股权激励等等。今天要和大家讲的专业术语,主要是指用英文缩写表示的一些常用(
    阅读(3428) 评论( 1人) 收藏(11) 查看全文>>

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