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国家人力资源管理师,世界五百强企业高级培训师、资深培训项目设计师、擅长培训与发展,招聘,职业生涯规划等领域。
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三茅学龄

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我在三茅

学号:1403969477 等级:主管 城市:广东珠海 职位:经理

打卡:241天总结:10篇

全勤奖:1 征文奖:0 资料奖:0

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制定年度培训计划是培训管理者最为关键的工作之一。年度培训计划的完成率通常也会纳入绩效考核指标。有人说:制作年度培训计划很容易嘛。在网上下载一个模板,发给各部门填写,再收回来汇总下不就搞定了。我想说:这样的培训计划真的靠谱吗?这样的培训计划真的能为业务增值吗?这样的培训计划真的能支持公司目标达成吗?回答显然是否定的。题主作为刚接触培训模块的新

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