刘康知行合一 订阅

已被260人订阅

刘康知行合一的个人主页

世界五百强企业高级培训师,国家人力资源管理师,擅长人才发展、招聘配置、职业规划、职场沟通等领域。微信公众号:“人力资源共赢圈”,个人微信号fred_liu168,欢迎关注、添加和交流!

三茅学龄

1297

人气

19047

我在三茅

学号:1403969477 等级:副总监 城市:广东珠海 职位:经理

打卡:382天总结:20篇

全勤奖:2 征文奖:0 资料奖:0

三茅勋章

总结分类

时间索引

作为企业HR,安排员工参加培训提升员工知识技能本来是好事情,没想到的是员工培训后“翅膀长硬了”却被竞争对手挖走,这实在是让HR和公司老板痛心不已。那么我们是否因此就不安排员工参加培训呢?答案是否定的,我们不能因噎废食。作为HR,我们需要在员工参加培训前做好预防工作,降低员工培训后流失的风险,充分发挥出培训模块应有的价值。案例呈现:一家高新技术型企

阅读(7) | 评论( 0)| 收藏(1) 查看全文 >>

详情页面